Traduction de «activiteit 1 opleiding en sensibilisering » (Néerlandais → Français) :

Activiteit 1: Opleiding en sensibilisering voor ergonomie Opleiding " ergonomie" voor preventieadviseurs, ingenieurs en arbeidsgeneesheren alsook voor de leden van de comités voor preventie en bescherming op het werk over ergonomie om hen toe te laten eenvoudige aanpassingen van de werkposten uit te voeren en hen te sensibiliseren om de preventieadviseurs ergonomie te raadplegen wanneer de situatie het vereist (strategie Sobane).
Activité 1: Formation et sensibilisation à l’ergonomie Formation à l’ergonomie pour les conseillers en prévention, les ingénieurs et les médecins du travail pour leur permettre d’effectuer des adaptations simples des postes de travail et éveiller chez eux l’envie de consulter les conseillers en prévention en ergonomie lorsque la situation l’exige (stratégie Sobane).

Volgende zaken komen in aanmerking voor de specifieke tegemoetkoming: verzorging verleend door verpleegkundigen en verpleegkundige activiteiten die zorgkundigen mogen uitvoeren kinesitherapieverstrekkingen logopedieverstrekkingen verstrekkingen verricht door het reactiveringspersoneel (met inbegrip van de ergotherapie) farmaceutische zorg niet-vergoedbare ontsmettingsmiddelen en verbandmiddelen onderhuids - en/of intramusculair injectiemateriaal technische hulpmiddelen bedoeld om de oudere in zijn thuissituatie te houden overleg en coördinatie tussen de partners van het project opleiding en sensibilisering van het personeel opleiding en sensibilisering van de oudere en van de mantelzorger kosten in verband met gegevensbeheer en -overdracht administratie- en facturatiekosten verplaatsingskosten voor personeel tijdens de uitvoering van taken binnen het project verzorgingsgebonden werkingskosten.
L’intervention spécifique couvre les soins dispensés par des praticiens de l’art infirmier et les activités infirmières effectuées par des aides-soignants les prestations de kinésithérapie les prestations de logopédie les prestations effectuées par le personnel de réactivation, y compris l’ergothérapie les soins pharmaceutiques les désinfectants et les pansements qui ne sont pas remboursables le matériel d’injection sous-cutanée et/ou intramusculaire des aides techniques destinées au maintien de la personne âgée à domicile la concertation et la coordination entre partenaires du projet la formation et la sensibilisation du personnel la formation et la sensibilisation de la personne âgée et de l’aidant proche une intervention dans le coût de la gestion et de la transmission des données une intervention dans les frais administratifs et de facturation une intervention dans les frais de déplacement du personnel dans l’exécution des tâches visées dans le cadre du projet les frais de fonctionnement liés aux soins.

Opleiding en sensibilisering voor ergonomie voor de preventieadviseurs niet-ergonomen (act.
Formation et sensibilisation à l'ergonomie pour les conseillers en prévention non-ergonomes (act.

Volgende aspecten komen hierin aan bod: keuze en selectie van het geschikte beschermingsmiddel (aankoopprocedure), juist gebruik van het beschermingsmiddel binnen de organisatie (verdeling, opslag, informatieverstrekking, opleiding en sensibilisering), onderhoud, herstelling en tijdige vervanging van het beschermingsmiddel, de nodige keuringen en controles.
À cet égard, les aspects suivants sont à prendre en considération : le choix et la sélection de l’équipement de protection approprié (procédure d’achat), l’utilisation correcte de l’équipement de protection au sein de l’organisation (distribution, stockage, communication de l’information, formation et sensibilisation), l’entretien, la réparation et le remplacement en temps opportun de l’équipement de travail, les contrôles et agréments nécessaires.

Activiteit 10 Informatieacties voor de meest benadeelde en/of gediscrimineerde personen met aan de ene kant informatieacties voor de personen die door een OCMW in dienst genomen zijn (via opleidingen van de opleiders belast met hun integratie of via opleiding van de betrokkenen zelf) alsook sensibilisatie van de politici belast met de integratie op plaatselijk niveau met als oogpunt zowel de verhoging van de inschakelingskansen van deze personen als het scheppen van een link en synergie met de andere acties van de programmering ontwikkeld door de POD Maatschappelijke Integratie.
Activité 10 Actions d’information pour les personnes les plus défavorisées et/ou discriminées avec d’une part des actions d’information pour les personnes qui sont engagées par un CPAS (via des formations des formateurs chargés de leur intégration ou via la formation des personnes concernées ellesmêmes) ainsi que la sensibilisation des responsables politiques chargés de l’insertion au niveau local avec comme point de vue tant l’augmentation des chances d’intégration de ces personnes que la création d’un lien et d’une synergie avec les autres actions de la programmation développée par le SPP Intégration sociale.

Activiteit 7 (pro memorie; gelinkt aan activiteiten 1 en 2) Opleiding van de managers en de hiërarchische lijn Aandacht voor psychosociale risico’s in de ondernemingen via informatie en de opleiding van managers en de hiërarchische lijn is erg belangrijk, in het bijzonder in de KMO-ZKO waar zij zich op de eerste lijn bevinden om conflicten en andere relatieproblemen op te lossen.
Activité 7 (pro memorie; liée aux activités 1 et 2) Formation des managers et de la ligne hiérarchique. Il est important de prêter attention aux risques psychosociaux dans les entreprises via des informations et des formations de managers et de la ligne hiérarchique, principalement dans les PME-TPE où ils se trouvent en première ligne pour résoudre les conflits et d'autres problèmes relationnels.

Moet de CAP- of GIBO-aanvraag worden beschouwd als een opleiding of als een activiteit in het kader van de integratieperiode (periode van 6 maanden die volgt op het einde van de opleiding)?
La demande de CAP ou de GIBO doit-elle être considérée comme de la formation ou comme une activité rentrant dans le cadre de la période d’intégration (période de 6 mois qui suit la fin de la formation) ?

Het aantal artsen in opleiding (huisartsen of specialisten) met een profiel geeft niet de volledige activiteit van de artsen in opleiding weer omdat sommige prestaties van stagiairs aangerekend worden op naam van de stagemeester.
Le nombre de médecins en formation (généraliste ou spécialiste) avec un profil ne reflète pas toute l’activité des médecins en formation parce qu’il y a des stagiaires dont les prestations sont imputées à leur maître de stage.

4. een evaluatiefase die het voorwerp uitmaakt van een transversale activiteit tussen de twee projecten (opleiding is lopende)
4. une phase d'évaluation qui fait l'objet d'une activité transversale aux deux projets (formation en cours).

Activiteit 7 (pro memorie; gelinkt aan activiteiten 1 en 2) Opleiding van de managers en de hiërarchische lijn
Activité 7 (pro memorie; liée aux activités 1 et 2) Formation des managers et de la ligne hiérarchique.