57. benadrukt dat werknemers- en werkge
versorganisaties en andere relevante organen, zoals overheidscommissies voor gelijkheid van vrouwen en mannen, dienen te worden betrokken bij de vaststelling van beleidslijnen en maatregelen in het kader van de nationale
programma's van de lidstaten voor gelijkheid op het werk; is van mening d
at hun participatie moet zijn geri ...[+++]cht op verbetering van het inzicht in en de voorlichting over goede praktijken en wettelijke regelingen ter bevordering van een bredere toepassing van het beginsel van gelijke beloning, alsook op het opzetten van systemen voor het volgen en controleren van de tenuitvoerlegging van die wettelijke regelingen; 57. besteht darauf, Organisationen für Arbeitnehmer un
d Arbeitgeber sowie andere entsprechende Institutionen, zum Beispiel Staatliche Kommissionen zur Gleichstellung von Männern und Frauen, in den Einführungsprozess von Politiken und Maßnahmen im Rahmen der natio
nalen Programme der Mitgliedstaaten zur Gleichbehandlung am Arbeitsplatz einzubezieh
en; ist überzeugt, dass diese Miteinbeziehung dem besseren Verständnis und der Verbreit
...[+++]ung bewährter Vorgehensweisen und Gesetze zur Förderung der breiteren Anwendung von „equal pay“ sowie der Entwicklung von Systemen, um die Umsetzung zu kontrollieren, dienen sollte;