De récentes enquêtes révèlent que l'industrie canadienne s'attend à perdre, au cours des cinq à dix prochaines années, approximativement un tiers de sa main-d'oeuvre qualifiée, dans nombre de secteurs liés à la croissance économique (1305) Pour faire face à ces pénuries prévues, il faut consacrer beaucoup d'efforts à l'élaboration de stratégies de formation professionnelle efficaces et au remplacement de la main-d'oeuvre actuelle.
Recent surveys suggest that Canadian industry is set to lose approximately one-third of its skilled workforce in the next five to ten years and this in many economic growth sectors (1305) To address these forecasted shortfalls, a great deal of effort on developing efficient and effective training strategies in the trade skills and on replacing its current workforce is required.