Tout d'abord, d'un point de vue géographique, nous devons reconnaître que tout employeur qui voudrait embaucher des travailleurs de remplacement aurait un défi important à relever. Il serait logistiquement très difficile d'engager des travailleurs de remplacement dans le court délai correspondant normalement à la durée d'une grève, dans des villes comme Vancouver, Edmonton, Winnipeg, Toronto et Halifax, par exemple.
To hire replacement employees in Vancouver, Edmonton, Winnipeg, Toronto and Halifax, for example, in the same short time span normally associated with a strike is not a logistically realistic proposal.
