Pour que les lois du travail soient efficaces, elles doivent être élaborées et mises en place par les groupes visés, notamment les employeurs, les syndicats et le gouvernement, dans le cadre d'un véritable processus de consultation et non être inscrites dans des projets de loi d'initiative parlementaire présentés à des fins purement politiques.
For labour legislation to be effective, it must be driven and implemented by the stakeholders, including employers, unions, and the government, through a real consultative process, not by private members' bills that are based solely on political motives.