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out à coup, on ne voit que des bienfaits dans une mesure annoncée par un ministre des F
inances où il n'y a aucun contenu, aucune vision à long terme, tout simplement la formation de 22 comités pour étudier ceci et cela, mais pour ce qui est des salariés de la Fonction publique, la ligne est directe, on s'attaque, on gèle mais on gèle de façon beaucoup plus draconienne que ne le faisaient les conservateurs, puisqu'on gèle au niveau des échelons aussi; c'est-à-dire quelqu'un qui travaille à un niveau, qui acquiert une expérience et qu
...[+++]i par concours accède à un nouveau poste garde le même salaire, même s'il a changé d'échelon.