Traduction de «travailleurs ait réellement » (Français → Anglais) :

Je suis ravi, Madame Kuneva, qu’à la demande du groupe du Parti populaire européen (Démocrates-chrétiens) et des Démocrates européens, vous ayez contribué à ce que la proposition relative aux recours collectifs de la DG Concurrence, qui prévoyait au début de réglementer ces derniers selon le modèle américain, ait été développée en adoptant une approche transversale, et traite réellement tout le monde sur un pied d’égalité dans l’Union européenne – petites et moyennes entreprises, consommateurs, travailleurs et entrepreneurs.
I am pleased, Mrs Kuneva, that at the request of the Group of the European People’s Party (Christian Democrats) and European Democrats you have been instrumental in getting the proposal relating to collective redress from the DG Competition, which to start with planned to regulate this according to the practice in the US, to be developed using a horizontal approach and to actually treat everyone equally within the European Union – small and medium-sized enterprises, consumers, workers and entrepreneurs.

Il faut s'attendre à ce qu'il y ait de plus en plus de mobilisation au pays, y compris chez les travailleurs de la santé, car nous sommes bien décidés à avoir un système de santé qui réponde réellement aux besoins des Canadiens et cela signifie un système de santé public et non à but lucratif (1600) Le vice-président (M. Stan Dromisky): Merci infiniment, Judy.
You're going to see the beginnings of even greater mobilization by the people across this country, including health care workers, as we're determined that we're going to have a health care system that really does do the job for Canadians, and that means a public, not-for-profit health care system (1600) The Vice-Chair (Mr. Stan Dromisky): Thank you very much, Judy.

En définitive, donc, il semble que seule une partie de ces travailleurs ait réellement besoin de recourir à l'opt-out, vu qu'ils dépassent la limite maximale des 48 heures hebdomadaires et qu'ils ne semblent pas couverts par d'autres dérogations.
In short, therefore, it appears that only a proportion of these workers actually has need of the opt-out, given that they exceed the maximum limit of 48 hours per week and do not appear to be covered by other derogations.