S'il devait émerger un réel conflit d'intérêt, il y aurait toujours moyen de s'en occuper, mais, de façon générale, c'est une technique de médiation-arbitrage qui vient sous-tendre ce genre de disposition, et cela est bien connu dans les milieux des relations de travail et ne devrait pas poser le genre de problème que vous évoquez, monsieur.
If a real conflict of interest were to emerge, there are ways of dealing with that, but generally speaking this is a mediation arbitration technique that is behind this kind of provision, and it is well known in labour relations circles and should not cause the kind of problem you suggest, sir.