promouvoir la capacité d’adaptation, fournir un soutien sur le lieu du travail et mettre en place un environnement propice, en accordant notamment de l’attention à la santé et au bien-être, à la non-discrimination et à l’application du droit du travail en liaison avec le dialogue social.
promote adaptability and provide in-work support and a supportive environment, including attention to health and well-being, non-discrimination and the application of labour law in conjunction with social dialogue.