Traduction de «terme à tout développement des ressources aidera vraiment » (Français → Anglais) :

J'aimerais poser la question suivante à la députée: est-elle d'avis que mettre un terme à tout développement des ressources aidera vraiment le Canada et les Autochtones, surtout ceux des Territoires du Nord-Ouest, à créer des emplois et à prouver que tout le monde peut en tirer profit?
My question to the member is this. Does she believe that no resource development will help Canada and aboriginals, especially those in the northern territories, on job creation, and helping Canada prove that jobs can work for everybody?

20. met en avant l'importance des organisations roms au niveau de l'Union, qui sont un moyen essentiel d'assurer le succès des politiques d'insertion sociale, et la nécessité d'associer les représentants roms à toutes les initiatives visant à promouvoir leurs droits et l'intégration de leurs communautés; estime que des stratégies à long terme sont nécessaires pour mettre en place les capacités professionnelles et organisationnelles des Roms et développer les ressources humaines roms en tant que priorité horizontale; souligne que l'indépendance politique et l'accès des organisations roms à l'autonomie en termes de ressources financières, académiques et humaines, sont essentiels pour accélérer l'insertion sociale des Roms;
20. Emphasises the importance of Community‑level organisations of Roma as a key means of ensuring the success of social inclusion policies, as well as the need to involve Roma representatives in all the initiatives aimed at promoting their rights and the inclusion of their communities; considers that there is a need for long‑term strategies to build the professional and organisational capacity of Roma and to develop Roma human resources as a horizontal priority; stresses that the political independence and empowerment of Roma self-organisation in terms of financial, academic and human resources is vital in accelerating the social inclusion of Roma;

21. souligne l'importance des organisations roms locales, qui constituent la clé du succès des politiques d'insertion sociale ainsi que la nécessité, pour les représentants roms, d'être étroitement associés à toutes les initiatives visant à promouvoir leurs droits et l'intégration de leurs communautés; estime que des stratégies à long terme sont nécessaires pour mettre en place les capacités professionnelles et organisationnelles des Roms et développer les ressources humaines roms en tant que priorité horizontale; souligne que l'indépendance politique et l'accès des organisations roms à l'autonomie en termes de ressources financières, éducatives et humaines, sont essentiels pour accélérer l'insertion sociale des Roms;
21. Underlines the importance of community-level organisations of Roma as a key factor in the success of social inclusion policies and the need for Roma representatives to be actively involved in all the initiatives aiming to promote their rights and the inclusion of their communities; considers that there is a need for long-term strategies to build up the professional and organisational capacity of Roma and to develop Roma human resources as a horizontal priority; stresses that the political independence and empowerment of Roma self-organisation in terms of financial, academic and human resources is vital in speeding up the social inclusion of Roma;

22. souligne l'importance des organisations roms locales, qui constituent la clé du succès des politiques d'insertion sociale ainsi que la nécessité, pour les représentants roms, d'être étroitement associés à toutes les initiatives visant à promouvoir leurs droits et l'intégration de leurs communautés; estime que des stratégies à long terme sont nécessaires pour mettre en place les capacités professionnelles et organisationnelles des Roms et développer les ressources humaines roms en tant que priorité horizontale; souligne que l'indépendance politique et l'accès des organisations roms à l'autonomie en termes de ressources financières, éducatives et humaines, sont essentiels pour accélérer l'insertion sociale des Roms;
22. Underlines the importance of community-level organisations of Roma as a key factor in the success of social inclusion policies and the need for Roma representatives to be actively involved in all the initiatives aiming to promote their rights and the inclusion of their communities; considers that there is a need for long-term strategies to build up the professional and organisational capacity of Roma and to develop Roma human resources as a horizontal priority; stresses that the political independence and empowerment of Roma self-organisation in terms of financial, academic and human resources is vital in speeding up the social inclusion of Roma;

41. souligne que, si les solutions fondées sur le marché, y compris le développement d'un marché mondial du carbone, à travers la mise en place d'un système de plafonnement et d'échange ou d'un régime d'imposition dans les pays développés, ne sauraient être une panacée pour les pays en développement dans un avenir proche, elles doivent rester l'objectif à long terme de toute négociation; demande à l'Union et à ses partenaires mondiaux de définir à bref délai la façon la plus efficace de promouvoir l'établissement, à l'avenir, d'une corrélation entre le SCEQE et des systèmes d'échange régionaux ou fédéraux aux États-Unis et ailleurs, ce qui pourrait à son tour permettre d'introduire une plus grande diversité dans les options de réduction, d'accroître la taille et la liquidité du marché et, en dernière analyse, de garantir une attribution plus efficace des ressources;
41. Emphasises that, although market solutions, including the development of a global carbon market, through ‘cap and trade’ mechanisms or taxation schemes in developed countries, are not the solution for developing countries in the near future, this must remain the long‑term goal for all negotiations; calls on the EU and its partners in the world to find, in the immediate future, the most effective way of promoting links between the EU ETS and regional or federal trading schemes in the USA and elsewhere, which in turn would promise greater diversity of abatement options, improved market size and liquidity, and ultimately a more efficient allocation of resources;

L'hon. Paul Martin (ministre des Finances et ministre chargé du Bureau fédéral de développement régional (Québec), Lib.): Monsieur le Président, tout d'abord, le ministre du Développement des ressources humaines a indiqué très clairement qu'en ce qui concerne toute la consultation sur l'assurance-chômage, c'est loin d'être terminé, sauf que notre objectif c'est vraiment l'assurance-emploi, c'est de remettre les Canadiens au travail.
Hon. Paul Martin (Minister of Finance and Minister responsible for the Federal Office of Regional Development-Quebec, Lib.): Mr. Speaker, first of all the Minister of Human Resources Development has indicated very clearly with respect to the whole consultation process on unemployment insurance that it is far from finished, but that our objective is employment insurance, i.e. getting Canadians back to work.

L'hon. Lloyd Axworthy (ministre du Développement des ressources humaines et ministre de la Diversification de l'économie de l'Ouest canadien, Lib.): Monsieur le Président, si la députée veut vraiment mettre un terme à la propagande séparatiste, elle devrait surveiller de près ce qui se passera le 30 octobre.
Hon. Lloyd Axworthy (Minister of Human Resources Development and Minister of Western Economic Diversification, Lib.): Mr. Speaker, if the hon. member is really concerned about ending separatist propaganda she should stay tuned for October 30.

L'ANASE et la Commission des Communautés européennes sont convenues des points suivants : - la conservation du patrimoine forestier mondial est une responsabilité partagée; - tout projet de développement forestier doit pouvoir être réalisé dans des conditions satisfaisantes du point de vue environnemental, économique et social; - il est nécessaire de travailler ensemble à la gestion et au développement à long terme des forêts de l'anase; - il y a lieu dd'effectuer des actions coordonnées pour identifier des projets de recherche appropriés et des projets pilotes permettant la mise au point et le transfert de technologies indispensables à la gestion forestière à long terme; - il convient de développer les ressources humaines pour former le personnel qualifié nécessaire à une telle gestion.
ASEAN and the EC Commission agreed on the following: - the conservation of the world's forests is a shared responsibility; - all forest development should be environmentally, socially and economically sustainable; - collaborate to work towards sustainable management and development of the forests of ASEAN; - undertake concerted efforts to identify suitable research and pilot projects to develop and transfer appropriate technologies for sustainable forest management; - develop human resources necessary for producing the relevant skills for sustainable forest management.

Il a souligné que le Fonds social européen était désormais un instrument beaucoup plus souple, portant sur tous les aspects du développement des ressources humaines, et que toutes les parties devaient veiller à exploiter cet instrument pour soutenir des actions ayant un impact à long terme et éviter d'annihiler ses effets par un saupoudrage sur un éventail d'actions isolées.
Mr Flynn drew attention to the fact that the European Social Fund is now a much more flexible instrument covering the whole field of human resources development, and that all parties had a responsibility to ensure that it is used to support actions which have a long-term impact and that its effect is not dissipated by being spread too thinly across a variety of fragmented actions.