Recrutement, structure de la carrière, mobilité, régime disciplinaire : tout sera régi selon de nouveaux critères : plus de méritocratie, des systèmes d'évaluation plus crédibles et surtout vérifiables, de la formation continue, une meilleure responsabilisation de l'encadrement.
Recruitment, career development, mobility and disciplinary measures are all being based on completely new criteria: there will be greater emphasis on individual service, credible and, above all, verifiable performance appraisal systems, lifelong learning and a greater degree of management responsibility.