C’est notamment le cas avec le règlement sur le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation (FEM), qui s’applique aux travailleurs, tant du secteur privé que du secteur public, qui ont été licenciés à la suite de profonds changements structurels survenus dans le modèle commercial mondial du fait de la mondialisation, et lorsque ces licenciements ont une incidence négative considérable sur l’économie régionale ou locale.
Such is the case with the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) Regulation, which applies to workers, both from the private and public sector, made redundant as a result of major structural changes in world trade patterns due to globalisation, and where these redundancies have a significant adverse impact on the regional or local economy.