Une procédure d'attribution impliquant une négociation avec les éventuels soumissionnaires peut être compatible avec le principe de non-discrimination sous réserve que les négociations entre l'autorité adjudicatrice et les sociétés ayant soumissionné soient impartiales, justes et transparentes[45].
An award procedure involving negotiation with the potential bidders may comply with the principle of non-discrimination provided that the negotiations between the adjudicating authority and companies having submitted bids in the tender are impartial, fair and transparent[45].