Nous estimons que l'éventualité de sanctions criminelles, comme cela est stipulé dans le projet de loi S-13, serait porteuse de tensions sur les lieux de travail, à l'heure même où nous mettons l'accent sur la confiance, la cohésion et l'acquisition d'un sens poussé des valeurs organisationnelles.
We believe that the imposition of criminal sanctions on public servants, as proposed in Bill S-13, would add divisive stress to the workplace at a time when we are working to reinforce openness, cohesion and a strong sense of organizational values.