Traduction de «salaire minimal soit » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

salaire minimal [ salaire garanti | salaire minimum | salaire minimum interprofessionnel de croissance | SMIC ]
minimum pay [ guaranteed wage | minimum wage | Low wages(STW) ]

salaire minimal | salaire minimum d'un emploi
minimum job rate | minimum wage job

salaire minimum [ traitement minimum | salaire minimal | gains minimums ]
minimum wage [ minimum salary | floor wage | minimum earnings ]

rémunération minimale (1) | salaire minimum (2) | salaire minimal (3)
minimum wage

salaire minimum | salaire minimal
minimum wage | wage floor | minimum rate | minimum salary

salaire minimal interprofessionnel de croissance | SMIC [Abbr.]
growth-linked guaranteed minimum wage | SMIC [Abbr.]

salaire minimal fixé par l'Etat
compulsory minimum wage

salaire minimal
minimum annual salary | minimum earnings

garantie du salaire minimal
minimum wage guarantee

taux minimal particulier de salaires
special minimum rate of wages

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Ils peuvent soit laisser le marché dicter les salaires, sans fixer de «plancher», de salaire minimal ou bien, comme aux États-Unis, laisser les gens travailler à n'importe quel salaire et avoir une situation de plein emploi ou presque.
One road is to let the market determine pay scales, and not set a minimum or " floor," or not much of a floor. Then, as in the U.S., people will work and there will be near full employment.

4. Dans les États membres où, conformément au droit et/ou aux pratiques nationales, la définition des conditions de travail et d'emploi des travailleurs détachés visées à l'article 3 de la directive 96/71/CE, notamment le taux de salaire minimal et le temps de travail, relève de la responsabilité des partenaires sociaux, ceux-ci peuvent également contrôler, au niveau approprié et suivant les conditions établies par les États membres, l'application des conditions de travail et d'emploi des travailleurs détachés pertinentes, sous réserve qu'un niveau de protection adéquat, équivalent à celui résultant de la directive 96/71/CE et de la présente directive, soit garanti.
4. In Member States where, in accordance with national law and/or practice, the setting of the terms and conditions of employment of posted workers referred to in Article 3 of Directive 96/71/EC, and in particular the minimum rates of pay, including working time, is left to management and labour they may, at the appropriate level and subject to the conditions laid down by the Member States, also monitor the application of the relevant terms and conditions of employment of posted workers, provided that an adequate level of protection equivalent to that resulting from Directive 96/71/EC and this Directive is guaranteed.

[19] En juillet 2013, dans 21 des 28 États membres de l’Union (soit tous les États membres à l’exception du Danemark, de l’Allemagne, de l’Italie, de Chypre, de l’Autriche, de la Finlande et de la Suède), une disposition législative ou réglementaire ou un accord intersectoriel national fixait un salaire minimal.
[19] In July 2013, 21 of the EU’s 28 Member States (all except Denmark, Germany, Italy, Cyprus, Austria, Finland and Sweden) had national legislation setting a minimum wage by statute or by national intersectoral agreement.

On lit également le souhait que le salaire minimal soit établi à 50-60 % du salaire moyen national, pas moins.
There is also a call for minimum wages to be set at no less than 50-60% of the average national wage.

Je ne sais pas combien il en coûterait d'avoir un salaire vital minimal, mais sur votre recommandation trois, « investir des fonds pour créer et maintenir un système d'éducation et de garde pour la petite enfance qui soit universellement accessible et de qualité », je peux très bien envisager un tel système.
I'm not sure what the cost would be to go to a minimum living wage, but on your recommendation 3, “investing funds into creating and maintaining a national universally accessible quality child care system”, I would say an early learning and child care system, or early education.

Pour aller au-delà des emplois rémunérés au salaire minimum ou à faible revenu qui n'offrent pas un niveau de vie décent, il faut porter le salaire minimum fédéral à 10 $ l'heure; augmenter l'exemption de l'impôt de base pour les travailleurs à faible revenu, faire en sorte que les prestations de santé et les autres prestations s'appliquent à tous les travailleurs qui ont des emplois atypiques; et porter à 20 le nombre minimal de jours de vacances, soit la norme en vigueur en Europe, au lieu du nombre actuel de 10 jours.
Moving beyond the minimum- and low-wage jobs that do not allow a decent standard of living means raising the federal minimum wage to $10 an hour; raising tax exemptions for low-income workers; ensuring health and other benefits are available to workers in non-standard jobs; and increasing minimum vacation days per year to twenty, which is the standard in Europe, from our ten.

Tous les États membres, sauf SE, appliquent ce critère mais avec des modalités variables: soit sans être plus précis (CY), soit en renvoyant les précisions aux dispositions locales (DE), soit encore en se référant au salaire minimum (FR, LU, RO, LT) ou au revenu minimal en dessous duquel les allocations sociales sont accordées (AT).
All Member States except SE make use of this criterion, but with different modalities: either without being more precise (CY), or by delegating such precision to local provisions (DE), or by referring to the minimum wage (FR, LU, RO, LT) or to the minimum income below which social allocations are granted (AT).

Par moyens financiers suffisants par jour autorisé, on entend 0,2 fois le salaire mensuel minimal appliqué par le gouvernement de la République, soit 600 couronnes estoniennes (EEK).
Sufficient monetary means for each allowed day is considered to be 0,2 times the monthly minimum salary implemented by the Government of the Republic, i.e. 600 EEK.