Le ministre du Travail devrait, plutôt que d'imposer sans délai un mécanisme d'arbitrage qui risque de ne plaire à personne, profiter de l'ouverture de l'employeur pour accentuer les efforts de médiation, voire à les encadrer davantage.
Instead of immediately imposing an arbitration mechanism, which could end up pleasing no one, the Minister of Labour should take advantage of the employer's openness to focus on mediation, to encourage it in that direction.