Traduction de «rendre le travail » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE

rendre le travail rémunérateur
making work pay

Rendre le travail plus payant que l'assistance sociale : Aperçu préliminaire du Projet d'autosuffisance
Making Work Pay Better Than Welfare : An Early Look at the Self-Sufficiency Project

Rendre le travail payant pour les bénéficiaires de bien-être social
Making Work Pay for Welfare Recipients

Pour rendre le travail visible
Making Work Visible

accorder l'exécution en nature | constituer une sûreté | déposer sous serment | donner des arrhes | donner en fiducie | donner en témoignage | donner un cautionnement à la grosse | donner un témoignage d'opinion | donner une sûreté | exprimer des opinions comme témoignages | faire un témoignage d'opinion | fournir un cautionnement à la grosse | fournir un témoignage sous forme d'opinion | fournir une contrepartie | fournir une contrepartie à titre onéreux | présenter une preuve sous forme d'opinion | prononcer un jugement | reconnaître peu de force probante à la preuve | rendre | rendre (un) jugement | rendre témoignage | rendre un jugement | témoigner | témoigner oralement | témoigner sous serment
give give

rendre des comptes sur une procédure de vote | rendre des comptes sur le déroulement d'un scrutin | rendre des comptes sur un processus de vote
detail balloting process | note balloting process | describe balloting process | report on voting process

Définition: La caractéristique essentielle est l'apparition de symptômes physiques associés à une quête médicale insistante, persistant en dépit de bilans négatifs répétés et de déclarations faites par les médecins selon lesquelles les symptômes n'ont aucune base organique. S'il existe un trouble physique authentique, ce dernier ne permet de rendre compte ni de la nature ou de la gravité des symptômes, ni de la détresse ou des préoccupations du sujet.
Definition: The main feature is repeated presentation of physical symptoms together with persistent requests for medical investigations, in spite of repeated negative findings and reassurances by doctors that the symptoms have no physical basis. If any physical disorders are present, they do not explain the nature and extent of the symptoms or the distress and preoccupation of the patient.

assister les clients en leur rendant de petits services | rendre divers services aux clients | rendre divers services à la clientèle | répondre aux demandes de la clientèle
run errands | run errands for customers | provide guest support services | run errands on behalf of customers

prendre fin | rendre le contrat caduc | rendre une offre caduque | résilier le contrat | s'éteindre
determine

inspecteur du travail en agriculture | inspectrice du travail en agriculture | contrôleur du travail en agriculture | inspecteur du travail en agriculture/inspectrice du travail en agriculture
agriculture auditor | farm inspector | agricultural inspector | farm assessor

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c10121 - EN - Modernisation des systèmes de protection sociale afin de rendre le travail rémunérateur
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - c10121 - EN - A comprehensive approach contributing to making work pay

Moderniser la protection sociale pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité : une approche globale pour rendre le travail rémunérateur [COM(2003) 842 final - Non publié au journal officiel].
Modernising Social Protection for More and Better Jobs - a comprehensive approach contributing to making work pay [COM(2003) 842 final - Not published in the Official Journal].

L'expression « rendre le travail rémunérateur » désigne notamment les politiques proposées par la Commission dans son plan d'action en matière de compétences et mobilité.
The expression "making work pay" refers in particular to the policies proposed by the Commission in its action plan on skills and mobility.

Selon le rapport, il serait bon que les États membres réexaminent et modernisent leurs systèmes de protection sociale afin de les rendre plus favorables à l'emploi, en éliminant les obstacles et les éléments dissuasifs à l'égard du travail, et de créer les conditions propres à rendre le travail plus attrayant.
According to the report, Member States should review and modernise their social protection systems to make them more employment friendly by removing barriers and disincentives to work and create the right conditions to make work more attractive.

Dans sa communication intitulée " Moderniser la protection sociale pour des emplois plus nombreux et de meilleure qualité - une approche globale pour rendre le travail rémunérateur", la Commission aborde le défi essentiel qui consiste à promouvoir des incitations au travail plus efficaces dans les systèmes de protection sociale, tout en permettant à ceux-ci de poursuivre leur objectif essentiel qu'est la fourniture d'un niveau élevé de protection sociale pour tous, accompagnée d'une bonne maîtrise budgétaire.
In its Communication on "Modernising Social Protection for More and Better Jobs, a comprehensive approach contributing to making work pay", the Commission addresses the key challenge of promoting more effective work incentives in social protection systems while allowing them to pursue their central goal of providing a high level of social protection for all and, at the same time, avoiding excessive budgetary costs.

Toutefois, aucun instrument politique ne suffira à lui seul à rendre le travail attrayant.
However, no single policy instrument will suffice to make work attractive.

La Commission demande aux États membres d'accélérer la modernisation des systèmes de protection sociale afin de rendre le travail rémunérateur
Commission calls on Member States to speed up the modernisation of social protection systems to make work pay

Tandis que le manque d'incitations financières pour rendre le travail plus rémunérateur dérive généralement de l'interaction de systèmes principalement conçus pour d'autres objectifs, principalement la lutte contre la pauvreté, il est important que les politiques qui permettent de rendre le travail plus rémunérateur soient intégrées et réformées, afin de réduire leur effet nuisible sur l'offre de main-d'oeuvre.
While the lack of financial incentives to make work pay generally derives from the interaction of schemes primarily designed for other purposes, mainly poverty alleviation, it is important that these policies with an impact on making work pay are mainstreamed and reformed, so as to reduce their adverse effect on labour supply.

ENCADRÉ - "Rendre le travail plus rémunérateur" Rapport au Comité de l'emploi- Groupe d'experts sur le thème "Rendre le travail plus rémunérateur".
BOX- Report to the Employment Committee on "Making Work Pay"-Group of experts on Making Work Pay

Appliquer des politiques de l'emploi visant à atteindre le plein emploi, à améliorer la qualité et la productivité du travail et à renforcer la cohésion sociale et territoriale; Favoriser une approche fondée sur le cycle de vie à l'égard du travail; Créer des marchés du travail qui favorisent l'insertion, renforcer l'attrait des emplois et rendre le travail financièrement attrayant pour les demandeurs d'emploi, y compris les personnes défavorisées, et les personnes inactives; Améliorer la réponse aux besoins du marché du travail; Favoriser la flexibilité en la conciliant avec la sécurité de l'emploi et réduire la segmentation du marché du travail, en tenant dûment compte du rôle des partenaires sociaux; Assurer une évolution des coûts du travail et instaurer des mécanismes de fixation des salaires qui soient favorables à l'emploi; Accroître et améliorer l'investissement dans le capital humain; Adapter les systèmes d'éducation et de formation aux nouveaux besoins en matière de compétences.
Implement employment policies aiming at achieving full employment, improving quality and productivity at work, and strengthening social and territorial cohesion; Promote a lifecycle approach to work; Ensure inclusive labour market, enhance work attractiveness, and make work pay for job-seekers, including disadvantaged people, and the inactive; Improve matching of labour market needs; Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners; Ensure employment-friendly labour cost developments and wage-setting mechanisms; Expand and improve investment in human capital; Adapt education and training systems in response to new competence requirements.