Conformément à la recommandation du Conseil du 20 décembre 2012, la validation des résultats d’apprentissage, c’est-à-dire les compétences (connaissances, aptitudes et attitudes), acquis par un apprentissage non formel ou informel peut contribuer de façon importante à renforcer l’employabilité et la mobilité.
According to a Council Recommendation of 20 December 2012 the validation of learning outcomes, namely competences (knowledge, skills and attitudes) acquired through non-formal and informal learning can play an important role in enhancing employability and mobility.