au sujet du plan pluriannuel 11 «améliorer et faire progresser la gestion des ressources humaines», de décrire l'utilité et les ava
ntages escomptés du projet de nouvelle méthode du Collège en matière de ressources humaines, y compris
l'incidence qu'elle pourrait avoir sur les futurs besoins de personnel au Collège; invite dès lors le Collège et son conseil d'administration à informer l'autorité de décharge, pour le 30 juin 2011 au plus tard, des mesures prises et des améliorations obtenues eu égard à tous ces sujets de préoccupation;
...[+++] in relation to MAP 11 ‘improve and mature Human Resource (HR) management’, to describe the utility and the expected benefits of the College's new HR planned method, including what impact it could have on further needs of staff resources in the College; and calls therefore on the College and its Governing Board to inform the discharge authority by 30 June 2011 about the actions and improvements taken with regard to all these concerns;