Vertaling van "mme laurendeau nous " (Frans → Engels) :

Mme Laurendeau : Nous examinons tous les aspects de la rémunération lorsque nous envisageons un mécanisme grâce auquel nous pouvons contenir le problème, et nous évaluons le risque lié à tous les éléments de la rémunération.
Ms. Laurendeau: We certainly look at all aspects of compensation when we devise the mechanism by which we could contain the problem, and we assess the risk associated with all elements of compensation.

Mme Laurendeau : Il serait juste de dire que nous nous renseignons en examinant les modèles existants, en nous penchant tant sur les aspects positifs que sur les volets qu'il conviendrait d'améliorer.
Ms. Laurendeau: It would be correct to say that we educate ourselves by looking at existing models, both the positive side and areas marked for potential improvement.

Mme Laurendeau : En ce qui concerne le recours aux syndicats et les pratiques d'établissement des salaires, il nous faut nous rappeler que les syndicats sont des organisations démocratiques.
Ms. Laurendeau: Regarding the use of unions and wage-setting practices, we must remember that unions are democratic organizations.

Nous accueillons aujourd'hui comme témoins Mme Hassard, sous-secrétaire du Cabinet, Personnel supérieur et Renouvellement de la fonction publique, Mme Meredith, dirigeante principale des ressources humaines et Mme Laurendeau, sous-ministre adjointe, Relations de travail et rémunération.
We have witnesses before us, including Madam Hassard, deputy secretary to the cabinet, senior personnel and public service renewal; Madam Meredith, the chief human resources officer; and Madam Laurendeau, assistant deputy minister, compensation and labour relations.

Mme Laurendeau : Pour l'essentiel, il s'agit d'un système de gestion de l'offre et de la demande des priorités. Nous observons qu'il y a très peu de gens prioritaires dans les groupes mentionnés par Mme Robinson, qu'il s'agisse des infirmières, des psychologues, des ingénieurs ou des chercheurs.
Ms. Laurendeau: It is basically an issue of supply of priority people against demand, and we noticed we have very low priority in the group that Ms. Robinson referred to: nurses, psychologists, engineers, scientific researchers.