Ce n’est pas que de la sémantique: les politiques de l’e
mploi en Europe ont désormais une plus grande portée et comprennent une variété grandissan
te d’acteurs. Elles mettent davantage l’accent sur des politiques actives et préventives, accordent une plus grande attention aux différences entre les sexes, redoublent d’efforts pour améliorer l’adaptabilité des marchés de l’emploi et de l’organisation du travail par le biais de dispositions de travail flexibles et pour développer de nouvelles garanties destinées aux t
...[+++]ravailleurs grâce à la formation tout au long de la vie, aux investissements dans le capital humain et aux partenariats sociaux.
This is not just semantics: employment policies in Europe have become more far-reaching, including a widening range of actors, with more emphasis on active and preventative policies, greater attention to gender gaps, a greater endeavour to improve adaptability of labour markets and work organisation through flexible working arrangements, and to develop new securities for workers through lifelong learning, more and better investment in human capital and social partnerships.