Nous prenons acte du fait que l'alinéa 10d) permet de le faire dans le cadre du régime d'octroi de permis, mais nous considérons que la formulation de l'article 4 laisse ouverte la possibilité qu'une mère porteuse qui, par exemple, a un manque à gagner parce qu'elle doit s'absenter de son travail, ne soit pas nécessairement remboursée.
We acknowledge that paragraph 10(d) allows this to happen as part of the licensing regime, but we feel the way clause 4 is drafted leaves open the possibility that, for example, loss of income incurred by a surrogate mother who is required to be absent from work because of her pregnancy would not necessarily be covered.