Vertaling van "entrepreneurs fédéraux devront aussi " (Frans → Engels) :

Je n'ai pas le temps de poser une question à ce sujet, mais je souligne aussi que, compte tenu d'un autre changement prévu dans la loi d'exécution du budget, qui éliminera l'exigence de mettre en place des mesures proactives liées à l'équité en emploi pour les entrepreneurs fédéraux, les entrepreneurs privés du gouvernement fédéral n'auront plus à embaucher des personnes handicapées de façon à avoir un effectif représentatif de la population générale.
I don't have time to ask you about it, but I also note that, given that another change in this budget implementation act will take away the requirement for proactive employment equity measures for federal contractors, there will no longer be a requirement of private contractors to the federal government to hire people with disabilities in proportion to their representation in the general population.

Je pense aussi aux politiques sur le juste salaire et sur l'équité en matière d'emploi des entrepreneurs fédéraux, et à l'augmentation de l'âge d'admissibilité de 65 ans à 67 ans, que le gouvernement n'a pas accompagnée d'une mesure qui permettrait à ces personnes de continuer à travailler.
Then there is the federal contractors' fair wage policy, the federal contractors' employment equity policy and the move from age 65 to 67 without a move to allow those people to continue to work.

15. fait remarquer à la Commission que ces pratiques frauduleuses des "sociétés annuaires" n'affectent pas seulement les entrepreneurs mais aussi des personnes physiques non engagées dans des activités commerciales, notamment des représentants politiques, qui reçoivent des offres leur proposant de figurer prétendument dans des publications à caractère biographique (de type "Qui est qui", personnalité de l'année dans un certain domaine, etc.), présentant le même caractère déloyal, et que les mesures prises à l'avenir devront viser également de telles pratiques frauduleuses.
15. Points out to the Commission that misleading practices of this nature on the part of directory companies are targeted not only at entrepreneurs but also at natural persons (including political representatives) who are not engaged in business practices but who receive offers concerning fictitious entries in biographical publications (such as ‘Who's Who’, Personality of the Year in a given field, and so on), and are based on the same dishonesty, and that hence future measures must also outlaw misleading practices of this kind.

Cette confusion émane du fait que les ministères fédéraux qui ont reçu des fonds du Plan d’action pour les langues officielles devront rendre compte des résultats de leurs interventions auprès du Bureau du Conseil privé, et devront aussi continuer à rendre compte de leurs interventions de la mise en oeuvre de la partie VII de la Loi au ministre du Patrimoine canadien.
This confusion stems from the fact that federal departments that have received funds from the Action Plan for Official Languages will have to account for their activities and results to the Office of the Privy Council, and will also have to account for their efforts to implement Part VII of the Act to the Minster of Canadian Heritage.

Pour la même raison, les entrepreneurs fédéraux devront aussi respecter les principes de la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
For the same reason, federal contractors will also be obliged to comply with the principles of the Employment Equity Act.

Ils devront aussi adhérer aux règlements fédéraux et provinciaux qui nous régissent.
They will also need to meet all federal and provincial environmental regulations to which we are subject.