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Alité
Association d'employeurs
Association des employeurs
Engagement à garder à part
Garder au congélateur
Garder le secret sur
Garder un secret
Incapable de garder l'équilibre
Incapacité chronique à conserver un emploi
Incapacité chronique à garder un emploi
Ne pas décongeler
Observer le secret
Organisation d'employeurs
Organisation patronale
Syndicat patronal
Taire le secret
Tenu à garder la maison
Tenu à garder le lit
UNICE
Union des industriels et employeurs européens
Union des industries de la Communauté européenne
à garder congelé

Traduction de «employeurs à garder » (Français → Anglais) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
garder au congélateur | ne pas décongeler | à garder congelé

keep frozen


Connexion employeurs : guide des programmes et services offerts par le gouvernement du Canada pour aider les employeurs à embaucher des jeunes

Employer Link: Guide to Government of Canada Programs and Services to Help Employers Hire Youth


incapacité chronique à garder un emploi [ incapacité chronique à conserver un emploi ]

chronic inability to retain employment


engagement à garder à part

hold separate agreement [ hold separate undertaking ]






association d'employeurs | association des employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale | syndicat patronal

employer association | employer organisation | employers' association | employers' organisation


garder le secret sur | garder un secret | observer le secret | taire le secret

ensure the secrecy | keep in confidence | keep secret




Union des Confédérations de l'Industrie et des Employeurs d'Europe | Union des industriels et employeurs européens | Union des industries de la Communauté européenne | UNICE [Abbr.]

Federation of EC employers' organizations | Union of Industrial and Employers Confederations of Europe | Union of Industries in the European Community | UNICE [Abbr.]
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
- Supprimer les mesures financières qui dissuadent les travailleurs de prendre leur retraite plus tard et les employeurs de recruter et de garder les travailleurs âgés.

- Should remove financial disincentives for workers to retire later and for employers to hire and keep older workers.


Des stratégies nationales de prolongation de la vie active font largement défaut: l'aptitude au travail et les mesures incitant les employeurs à recruter ou garder des travailleurs âgés sont abordées de façon inadéquate.

National active ageing strategies are largely lacking and working capacity and incentives for employers to recrute or to retain older workers in particular are inadequately addressed.


Pour relever les taux d'emploi des populations âgées de 55 à 64 ans, certains États membres ont introduit des mesures d'incitation s'adressant aux employeurs pour les encourager à garder ou à embaucher des travailleurs plus âgés ainsi que diverses sanctions pour les dissuader de licencier ces personnes.

In order to raise the employment rates for the 55-64 years olds, some Member States have introduced incentives for employers to retain or to recruit older workers and penalties to discourage their dismissal.


184. est d'avis que la nouvelle stratégie doit encourager les marchés de l'emploi qui améliorent les mesures d'incitation et les conditions des travailleurs, tout en renforçant les mesures prises pour encourager les employeurs à recruter ou à garder leur personnel;

184. Believes that the new strategy should encourage labour markets which improve incentives and conditions for people at work while, at the same time, increasing the incentives for employers to recruit and retain staff;


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185. est d'avis que la nouvelle stratégie doit encourager les marchés de l'emploi qui améliorent les mesures d'incitation et les conditions des travailleurs, tout en renforçant les mesures prises pour encourager les employeurs à recruter ou à garder leur personnel;

185. Believes that the new strategy should encourage labour markets which improve incentives and conditions for people at work while, at the same time, increasing the incentives for employers to recruit and retain staff;


17. estime que la nouvelle stratégie doit encourager les marchés de l'emploi qui améliorent les mesures d'incitation et les conditions des travailleurs, tout en renforçant les mesures prises pour encourager les employeurs à recruter ou à garder leur personnel;

17. Believes that the new strategy should encourage labour markets which improve incentives and conditions for people at work while, at the same time, increasing the incentives for employers to recruit and retain staff;


17. estime que la nouvelle stratégie doit encourager les marchés de l'emploi qui améliorent les mesures d'incitation et les conditions des travailleurs, tout en renforçant les mesures prises pour encourager les employeurs à recruter ou à garder leur personnel;

17. Believes that the new strategy should encourage labour markets which improve incentives and conditions for people at work while, at the same time, increasing the incentives for employers to recruit and retain staff;


40. souligne à cet égard la nécessité de promouvoir le développement et la mise en œuvre de stratégies globales en matière de vieillissement visant à permettre aux travailleurs de rester actifs plus longtemps ainsi qu'à encourager les employeurs à embaucher et à garder les travailleurs âgés;

40. Points, in this regard, to the necessity of promoting the development and implementation of comprehensive ageing strategies aimed at empowering workers to stay active longer and encouraging employers to hire and retain older workers;


- Supprimer les mesures financières qui dissuadent les travailleurs de prendre leur retraite plus tard et les employeurs de recruter et de garder les travailleurs âgés.

- Should remove financial disincentives for workers to retire later and for employers to hire and keep older workers.


Des stratégies nationales de prolongation de la vie active font largement défaut: l'aptitude au travail et les mesures incitant les employeurs à recruter ou garder des travailleurs âgés sont abordées de façon inadéquate.

National active ageing strategies are largely lacking and working capacity and incentives for employers to recrute or to retain older workers in particular are inadequately addressed.




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employeurs à garder ->

Date index: 2024-10-20
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