Vertaling van "employeurs reconnaissent cela " (Frans → Engels) :

Les employeurs reconnaissent cela, et le succès de notre programme reflète l'appui des employeurs.
Employers recognize that, and the success of our program reflects the support from the employer community.

Les thèmes qui prédominent tout au long de ces présentations s'inscrivent tout à fait dans cette optique: premièrement, reconnaître l'engagement et l'éthique du travail que l'on exige du soldat canadien et le caractère unique de cette situation dans le contexte de travail canadien, reconnaître que les soldats veulent une rémunération adéquate pour leurs efforts et leurs sacrifices; deuxièmement, les soldats veulent les outils nécessaires pour faire le travail qu'on leur demande; troisièmement, les soldats veulent que leurs employeurs reconnaissent et comprennent leur travail et dans le cas des réservistes, cela vaut pour leurs employeurs civils; enfin, les soldats veulent une qualité de vie raisonnable pour eux-mêmes et leur famille.
The predominant themes throughout these presentations are bang on: first, to acknowledge the commitment and work ethic required of the Canadian soldier and the fact that it is unique in the Canadian workplace, there must be an acknowledgement that soldiers want and expect to be properly compensated for their efforts and sacrifices; second, soldiers want the tools to do the job asked of them; third, soldiers want recognition and understanding from their employer, and for reservists this will have to include their civilian employer; finally, soldiers are looking for a reasonable quality of life for themselves and their families.

La théorie qui sous-tend la manière dont la loi positionne le ministère veut qu'en limitant le plan aux cas de rappel obligatoire de réservistes—chose que le gouvernement ne fait pas à la légère; cela n'arrive que dans les cas très sérieux—on s'attend à ce que les employeurs reconnaissent le sérieux de la situation et la nécessité de leur soutien.
The theory behind the way in which this bill is positioning the department is that by confining the scheme to the cases in which reservists are compulsorily called out—something the government does not do lightly; it will be a very serious scenario when that occurs—we're expecting that employers will recognize that it's serious and something they need to support.

Son objectif est de veiller à ce que les employeurs reconnaissent les atouts et le leadership que les membres des Forces armées canadiennes possèdent en raison de leur dévouement, de leur formation et de ce qu'ils ont accompli dans les Forces armées canadiennes, et de voir ce que cela pourrait apporter à des postes intéressants dans le secteur privé.
Its target is having employers recognize the strengths and leadership that are inherent in the members of the Canadian Armed Forces due to their dedication and training, the work that they have done in the Canadian Armed Forces and how well that can translate into meaningful positions for careers in the private sector.

M. Michael McDermott: Le code prévoit la reconnaissance de deux façons: l'accréditation et la demande d'accréditation par le conseil, et les questions d'appui majoritaire sont déterminées par le conseil; un syndicat et un employeur peuvent, de leur propre gré, signer une entente, et cela correspond à une reconnaissance volontaire.
Mr. Michael McDermott: The code offers recognition by two routes: certification and application for certification by the board, and the questions of majority support are determined by the board; or a union and an employer can voluntarily sign an agreement, and that amounts to voluntary recognition.