Vertaling van "des minorités visibles pourront accéder " (Frans → Engels) :

Le gouvernement est-il même au courant du fait que la proportion de membres des minorités visibles qui accèdent à la catégorie de soutien administratif où les femmes sont majoritaires est de 40 p. 100?
Is the government even aware that the proportion of visible minority members entering the female dominated administrative support category is at 40%?

Compte tenu de la répartition des compétences prévue dans la Constitution de notre pays, selon vous, que peut faire le gouvernement fédéral pour aider les immigrants et les jeunes qui sont membres d'une minorité visible à accéder aux études postsecondaires?
Given the government divisions within our country constitutionally, what do you think the federal government can do to help immigrants and visible minority youth to access post-secondary education?

Honorables sénateurs, nous avons franchi une étape de plus vers l'éclatement du plafond de verre qui empêche les membres des minorités visibles d'accéder aux échelons supérieurs de notre secteur privé.
Honourable senators, we are one step closer to shattering that glass ceiling that prevents visible minorities from climbing to the upper ranks of our private sector.

La Roumanie devrait adopter bientôt une loi sur les minorités, même si nous sommes encore loin du temps où des personnes appartenant à des minorités pourront accéder aux échelons supérieurs de commandement de l’armée, et même si l’autonomie fait plus peur encore que la 14 armée russe en Transnistrie.
In Romania, there will hopefully be a law on minorities, though we are still far from having members of minorities in the top command of the army, and autonomy is feared more than the 14th Transnistrian Russian army.

Plus les membres des minorités visibles pourront accéder à des postes d'influence, plus ils seront en mesure de favoriser l'égalité.
The greater access visible minorities have to positions of influence, the greater their opportunity to promote equality.

De nombreuses organisations, publiques et privées, souffrent du syndrome de la porte tournante: lorsqu'un membre d'une minorité visible qui accède à une organisation constate qu'il ne s'y sent pas à l'aise, il la quitte.
Many organizations, both public and private, suffer from the " revolving door" syndrome. This occurs when a member of a visible minority joins an organization only to find that the organization's environment is uncomfortable, so he or she simply leaves.