Plus de 200 entreprises de premier plan au Canada, comme Bell Canada, Sears, IBM, la Banque Toronto-Dominion, la Banque de Montréal, Air Canada et les Lignes aériennes Canadien International, jugent toutes bon d'accorder ces avantages aux partenaires de même sexe de leurs employés, et elles le font depuis des années.
Over 200 leading businesses in Canada, such as Bell Canada, Sears, IBM, the Toronto-Dominion Bank, the Bank of Montreal, Air Canada and Canadian Airlines, all consider it good policy to extend benefits to the same sex partners of their employees and they have done so for years.