Les employeurs du secteur tant public que privé ont davantage recours à des employés temporaires et à court terme, à la méthode du juste-à-temps, au temps partiel et à la sous-traitance, tout cela au nom de la compétitivité et de la réduction du déficit.
Employers in both the public and private sectors are making increased use of temporary and term positions, just-in-time scheduling, part-time work, and contracting out, all in the name of competitiveness and deficit reduction.