Si on avait, dans le projet de loi C-377, essayé ou tenté de couvrir aussi l'autre côté, pas seulement les syndicats, mais aussi la partie de l'entreprise au niveau des relations de travail, cela aurait-il rendu davantage acceptable le projet de loi sur le plan constitutionnel, notamment par le biais des pouvoirs auxiliaires?
If, under Bill C-377, there had been an attempt to cover the other side as well, not only the unions, but the employer's side with respect to labour relations, would it have made this bill more acceptable from a constitutional standpoint, namely through the ancillary powers doctrine?