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Analyser l’ergonomie sur différents lieux de travail
Contrat de travail à salaire différé
Travail de maintenance différé
Travail non différable
Travailler avec différents groupes cibles

Vertaling van "Travail de maintenance différé " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE
travail de maintenance différé

maintenance carryover item


contrat de travail à salaire différé

labour contract with deferred wage


travailler avec différents groupes cibles

collaborate with different groups | work with target groups that are different | work with different target groups | work with various target groups


analyser l’ergonomie sur différents lieux de travail

evaluate ergonomics in different workplaces | monitor ergonomics in different workplaces | analyse ergonomics in different workplaces | assess ergonomics in different workplaces




Les générations : gérer les différences et travailler ensemble

Generations: Managing Differences and Working Together
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
L'économie européenne, déjà confrontée au recul à long terme de sa population en âge de travailler, doit maintenant faire face à une période de montée du chômage et d'incertitude économique.

Already confronted by a decline in the working age population over the long term, Europe’s economy now faces a period of rising unemployment and economic uncertainty.


La deuxième phase de la consultation sur la modernisation des règles en matière de contrats de travail a maintenant débuté et celle sur l'accès à la protection sociale suivra sous peu.

Now, the second stage consultation on the modernisation of labour contract rules has started, and the one on access to social protection will follow soon.


La situation en ce qui concerne le travail non déclaré diffère beaucoup entre les États membres, et les besoins des autorités concernées et des autres acteurs dans les États membres relativement aux domaines de coopération diffèrent donc également.

The situation with regard to undeclared work is very different between the Member States and the needs of the relevant authorities and other actors in the different Member States with regard to areas of cooperation therefore also differ.


La situation en ce qui concerne le travail non déclaré diffère beaucoup entre les États membres, et les besoins des autorités concernées et des autres acteurs dans les États membres relativement aux domaines de coopération diffèrent donc également.

The situation with regard to undeclared work is very different between the Member States and the needs of the relevant authorities and other actors in the different Member States with regard to areas of cooperation therefore also differ.


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Il s'agit de s'appuyer sur le travail accompli dans différents domaines, comme les campagnes de sensibilisation du public ciblant les consommateurs et les utilisateurs de services, la responsabilité sociale des entreprises, les codes de conduite[25], la responsabilité des entreprises en matière de droits de l'homme et les initiatives visant à éliminer la traite des êtres humains dans les chaînes d'approvisionnement des entreprises.

It should build on work done in the areas of public awareness campaigns targeting consumers and users of services, corporate social responsibility, codes of conduct[25], business and human rights and initiatives aimed at eliminating human trafficking from the supply chains of businesses.


40. attire l'attention sur la nécessité de créer un marché du travail favorisant l'insertion comme l'élément clé de toute stratégie d'inclusion, un marché du travail offrant des conditions de travail décentes et une diversité de l'emploi adaptées à tous les travailleurs et tenant compte des différents besoins sur le lieu de travail, des exigences personnelles des travailleurs, des différents modes d'organisation du travail, des différentes formes d'aménagement du temps de travail et des différents niveaux de qualification et des besoi ...[+++]

40. Points to the necessity of creating an inclusive labour market as the core of any active inclusion strategy, a labour market with decent working conditions and job diversity for all workers taking into account different workplace needs, individual workers" requirements, working patterns and time models, differing skill levels, and different needs in terms of reconciliation of family, private and professional life; notes that high-quality employment is essential to promote job retention;


40. attire l'attention sur la nécessité de créer un marché du travail favorisant l'insertion comme l'élément clé de toute stratégie d'inclusion, un marché du travail offrant des conditions de travail décentes et une diversité de l'emploi adaptées à tous les travailleurs et tenant compte des différents besoins sur le lieu de travail, des exigences personnelles des travailleurs, des différents modes d'organisation du travail, des différentes formes d'aménagement du temps de travail et des différents niveaux de qualification et des besoi ...[+++]

40. Points to the necessity of creating an inclusive labour market as the core of any active inclusion strategy, a labour market with decent working conditions and job diversity for all workers taking into account different workplace needs, individual workers" requirements, working patterns and time models, differing skill levels, and different needs in terms of reconciliation of family, private and professional life; notes that high-quality employment is essential to promote job retention;


Soulignons en tant qu'élément positif que l'ICOH (International Commission on Occupational Health, Commission Internationale de la Santé au Travail) porte maintenant un intérêt croissant aux problèmes éthiques de la relation entre la travail et la santé et, dans la nouvelle édition de son "Code d'éthique professionnelle", confère une place particulière aux travailleurs en tant que personnes et non seulement en tant que producteurs.

It should be noted as a positive development that the ICOH (International Commission on Occupational Health) is now paying increasing attention to the ethical issues of the relationship between work and health, and in the revision of its ‘Code of Ethics’ gives particular prominence to the idea of workers as people rather than simply as links in the production chain.


Ce travail sera maintenant intensifié et complété par de nouvelles activités.

This work will now be stepped up and complemented by new activities.


Nous devons maintenant renforcer nos exigences pour que les décisions budgétaires du Parlement soient réellement exécutées, en mettant l'accent au sein des groupes de travail et avec différents types de rapports sur le degré d'exécution et sur les importantes lacunes du budget dans ce domaine.

By using working parties and different types of report to focus more sharply upon the degree of implementation and upon the major budgetary deficiencies we have in the area of implementation, we shall now tighten up our demands for Parliament’s budgetary decisions actually to be put into practice.




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Date index: 2024-07-31
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