Vertaling van "Examen de la Direction générale des ressources humaines " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

Examen de la Direction générale des ressources humaines
Review of the Human Resources Branch

DG ADMIN | DG Personnel et administration | DG Ressources humaines et sécurité | direction générale des ressources humaines et de la sécurité | direction générale du personnel et de l’administration
DG Human Resources and Security | Directorate-General for Human Resources and Security | Directorate-General for Personnel and Administration | Personnel and Administration DG

Direction Administration des ressources humaines
Directorate for HR Administration

Direction Développement des ressources humaines
Directorate for HR Development

Direction générale des ressources humaines
Human Resources Bureau

Journée de perfectionnement de la Direction générale des ressources humaines
Human Resources Branch Development Day [ HRB Development Day | HR Development Day | Development Day ]

service des ressources humaines | service RH | service du personnel | RH | ressources humaines | DRH | direction du personnel | direction des ressources humaines
human resources department | HR | HR department | human resources | personnel department

Directeurs et cadres de direction, ressources humaines
Human resource managers

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

108. se félicite du dialogue régulier que la Commission entretient avec le Parlement sur les questions de concurrence; demande de nouveau que des lignes directrices et orientations fondamentales en matière de réglementation soient intégrées dans la procédure de codécision; estime que le dialogue actuel entre le Parlement et les autorités européennes de concurrence devrait être intensifié, notamment en ce qui concerne l'évaluation et la mise en œuvre des exigences exprimées par le Parlement les années précédentes; estime que l'indépendance de la direction générale de la concurrence de la Commission est de la plus haute importance pour lui permettre d'atteindre ses objectifs; demande à la Commission de réaffecter à ladite direction générale des ressources humaines et financières suffisantes; demande notamment une séparation stricte entre les services qui élaborent ces lignes directrices et ceux qui ont la responsabilité de les appliquer dans des cas concrets;
108. Welcomes the regular dialogue that the Commission conducts with Parliament on competition matters; calls again for fundamental legislative directives and guidelines to be adopted within the co-decision procedure; considers that the current dialogue between Parliament and the EU competition authority should be stepped up, in particular for the purpose of assessing and acting on the calls made by Parliament in previous years; believes that the independence of the Commission’s DG Competition is of the utmost importance if it is to achieve its goals in a successful manner; calls on the Commission to re-allocate sufficient financial and human resources to DG Competition; calls in particular for a strict separation between the departments that draw up guidelines and those that have the responsibility to apply those guidelines in specific cases;

110. se félicite du dialogue régulier que la Commission entretient avec le Parlement sur les questions de concurrence; demande de nouveau que des lignes directrices et orientations fondamentales en matière de réglementation soient intégrées dans la procédure de codécision; estime que le dialogue actuel entre le Parlement et les autorités européennes de concurrence devrait être intensifié, notamment en ce qui concerne l'évaluation et la mise en œuvre des exigences exprimées par le Parlement les années précédentes; estime que l'indépendance de la direction générale de la concurrence de la Commission est de la plus haute importance pour lui permettre d'atteindre ses objectifs; demande à la Commission de réaffecter à ladite direction générale des ressources humaines et financières suffisantes; demande notamment une séparation stricte entre les services qui élaborent ces lignes directrices et ceux qui ont la responsabilité de les appliquer dans des cas concrets;
110. Welcomes the regular dialogue that the Commission conducts with Parliament on competition matters; calls again for fundamental legislative directives and guidelines to be adopted within the co-decision procedure; considers that the current dialogue between Parliament and the EU competition authority should be stepped up, in particular for the purpose of assessing and acting on the calls made by Parliament in previous years; believes that the independence of the Commission’s DG Competition is of the utmost importance if it is to achieve its goals in a successful manner; calls on the Commission to re-allocate sufficient financial and human resources to DG Competition; calls in particular for a strict separation between the departments that draw up guidelines and those that have the responsibility to apply those guidelines in specific cases;

Témoins : De l’Agence des douanes et du revenu du Canada : Jill LaRose, directrice générale, Direction de la gestion stratégique de la direction générale et soutien aux programmes, Direction générale des ressources humaines; Denis Lefebvre, sous-commissaire, Direction générale des douanes; Suzanne Routhier, directrice par intérim, Division des langues officielles, Direction de la gestion stratégique de la direction générale et soutien aux programmes, Direction générale des ressources humaines; Brian Brimble, directeur général, Direction de la politique et de la coordination opérationnelles, Direction générale des douanes.
Witnesses: From the Canada Customs and Revenue Agency: Jill LaRose, Director General, Strategic Branch Management and Program Support Directorate, Human Resources Branch; Denis Lefebvre, Assistant Commissioner, Customs Branch; Suzanne Routhier, Acting Director, Official Languages Division, Strategic Branch Management and Program Support Directorate, Human Resources Branch; Brian Brimble, Director General, Operational Policy and Coordination Directorate, Customs Branch.

Témoins : Du Secrétariat du Conseil du Trésor : Gaston Guénette, secrétaire adjoint, Division des langues officielles, Direction générale des ressources humaines; Charlotte Cloutier, directrice, Programme et Liaison des langues officielles, Division des langues officielles, Direction générale des ressources humaines.
Witness(es): From the Treasury Board Secretariat: Gaston Guénette, Assistant Secretary, Official Languages Division, Human Resources Branch; Charlotte Cloutier, Director, Official Languages Program and Liaison, Official Languages Division, Human Resources Branch.

Il doit être autorisé au préalable par la direction générale compétente et par la direction générale des ressources humaines.
Overtime must be approved in advance by the directorate-general concerned and by the Directorate-General for Human Resources.

Nous avons le plaisir de recevoir les représentants suivants de l'Agence canadienne de développement international: Mme Margaret Biggs, présidente de l'agence; Mme Diane Jacovella, championne des langues officielles et vice-présidente de la Direction générale des programmes multilatéraux et mondiaux; M. Darren Schemmer, vice-président de la Direction générale des partenariats avec les Canadiens; et Mme Sheila Tenasco-Banerjee, directrice générale par intérim de la Direction générale des ressources humaines.
We have the pleasure of welcoming the following representatives from the Canadian International Development Agency: Ms. Margaret Biggs, President of CIDA; Ms. Diane Jacovella, Official Languages Champion and Vice-President of the Multilateral and Global Programs Branch; M. Darren Schemmer, Vice-President of the Partnership with Canadians Branch; and Ms. Sheila Tenasco-Banerjee, Acting Director General, Human Resources Branch.

23. estime que le suivi et l'analyse sont importants sur une série de fronts ayant un impact budgétaire évident, dont la restructuration des directions générales, la gestion efficace des ressources humaines et une politique professionnelle du personnel, une politique immobilière rentable et peu consommatrice d'énergie en termes de localisation, la lutte contre les discriminations, l'EMAS, les marchés publics ou les mesures prises en réponse aux recommandations de décharge budgétaire; rappelle la nécessité générale d'assurer un suivi et une analyse permanents de l'exécution du budget du Parlement; rappelle, ce faisant, l'image négative véhiculée par les médias à la suite de l'octroi de subventions à des proches de personnes travaillant au Parlement et demande que le secrétariat général fasse un examen préliminaire de ce type de mesures de subvention ayant un "caractère événementiel" et en informe la commission compétente;
23. Takes the view that follow-up and analysis are important on a number of fronts with clear budgetary links, such as the restructuring of directorates-general, efficient human resources management and a professional staff policy, a cost- and energy-efficient buildings policy in terms of location, non-discrimination, EMAS, public procurement and action taken in response to budget discharge recommendations; emphasises the need for continuous follow-up and analysis of Parliament’s budget implementation in general; recalls, in this context, the negative media coverage resulting from subsidies being given to relatives of Parliament staff members, and calls for the Secretariat to scrutinise in advance any subsidising of event-type activities and bring it to the attention of the committee responsible;

23. estime que le suivi et l'analyse sont importants sur une série de fronts ayant un impact budgétaire évident, dont la restructuration des directions générales, la gestion efficace des ressources humaines et une politique professionnelle du personnel, une politique immobilière rentable et peu consommatrice d'énergie en termes de localisation, la lutte contre les discriminations, l'EMAS, les marchés publics ou les mesures prises en réponse aux recommandations de décharge budgétaire; rappelle la nécessité générale d'assurer un suivi et une analyse permanents de l'exécution du budget du Parlement; rappelle, ce faisant, l'image négative véhiculée par les médias à la suite de l'octroi de subventions à des proches de personnes travaillant au Parlement et demande que le secrétariat général fasse un examen préliminaire de ce type de mesures de subvention ayant un «caractère événementiel» et en informe la commission compétente;
23. Takes the view that follow-up and analysis are important on a number of fronts with clear budgetary links, such as the restructuring of directorates-general, efficient human resources management and a professional staff policy, a cost- and energy-efficient buildings policy in terms of location, non-discrimination, EMAS, public procurement and action taken in response to budget discharge recommendations; emphasises the need for continuous follow-up and analysis of Parliament's budget implementation in general; recalls, in this context, the negative media coverage resulting from subsidies being given to relatives of Parliament staff members, and calls for the Secretariat to scrutinise in advance any subsidising of event-type activities and bring it to the attention of the committee responsible;

Mme Sue Hum-Hartley: Je peux peut-être demander à madame Linda Gaucher, qui est directrice générale à la Direction générale des ressources humaines de TPSGC, Services ministériels, Ressources humaines, de vous répondre.
Ms. Sue Hum-Hartley: Perhaps I can hand that over to a lady named Linda Gaucher, who is a director general within the human resource branch of PWGSC, within corporate services, human resources.

Nous recevons le sous-commissaire à la Direction générale des douanes, M. Denis Lefebvre; Mme Suzanne Routhier, qui est la directrice par intérim à la Division des langues officielles; Mme Jill LaRose, qui est directrice générale, Gestion stratégique de la direction générale et soutien aux programmes, Direction générale des ressources humaines; et M. Brian Brimble, directeur général, Direction de la politique et de la coordination opérationnelles.
Today, we will hear from Mr. Denis Lefebvre, Assistant Commissioner, Customs Branch; Ms. Suzanne Routhier, Acting Director, Official Languages Division; Ms. Jill LaRose, Director General, Strategic Branch Management and Programs Support Directorate, Human Resources Branch; and Mr. Brian Brimble, Director General, Operational Policy and Coordination Directorate.