Vertaling van "Besoin en personnel " (Frans → Engels) :

TERMINOLOGIE

besoin en personnel permanent
regular strength requirement

besoin en personnel
personnel requirement

couverture des besoins en personnel
to cover staff requirements

besoins en personnel
staff needs

planification des besoins en personnel
manpower planning

Directeur - Personnel et instruction de la Marine [ DPIM | Directeur - Personnel de la Marine | D Pers M | Directeur - Personnel maritime | D Pers Mar | Directeur - Besoins en personnel naval ]
Director Naval Personnel and Training [ D Nav P&T | Director Naval Personnel | D Nav Pers | Director Maritime Personnel | D Mar Pers | Director Naval Personnel Requirements ]

planification des besoins en personnel
human resource planning

étude des besoins en personnel
staff inspection

sensibilité aux besoins de la clientèle (1) | attention accordée aux besoins du client (2) | satisfaction de la clientèle (3) | orientation client (4) | orientation-clients (5) | orientation vers les besoins du client (6) | orientation vers la clientèle (7) | adéquation aux besoins des clients (8) | sens du contact avec les clients (9) | approche client (10) | approche clientèle (11) | centrage-client (12) | service à la clientèle (3)
customer orientation | customer-based orientation | customer-based approach

besoins (accumulés) à couvrir/besoins de rééquipement
backlog demand

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Les promotions et les recrutements initiaux ne se sont pas déroulés selon un calendrier cohérent et prévisible[30], fondé sur une évaluation des besoins en personnel et sur une stratégie de réponse à ces besoins.
Promotions and initial recruitments did not follow a coherent and predictable schedule,[30] based on an assessment of staff needs and on a strategy to satisfy them.

Démarche participative sur le lieu de travail et « culture » de la gestion, dépistage des maladies mentales chez les membres du personnel, adaptation des modalités de travail aux besoins du personnel (par exemple, horaires variables)
A participative workplace and management culture; identification of mental ill health in staff; working arrangements in line with staff needs (e.g. flexible working time).

une action conjointe de l’UE sur trois ans relative à la prévision des besoins en personnel de santé pour une planification efficace dans l’UE, lancée à la fin de 2012.
3-year EU joint action on forecasting health workforce needs for effective planning in the EU, which was to be launched by the end of 2012.

4. L'EUJUST LEX-IRAQ peut également recruter, en fonction des besoins, du personnel international comme du personnel local, sur une base contractuelle, si les fonctions nécessaires ne sont pas assurées par du personnel détaché par les États membres.
4. International and local staff may also be recruited by EUJUST LEX-IRAQ, as required, on a contractual basis, if the functions required are not provided by personnel seconded by the Member States.

s’appuyer sur les conclusions du plan d’action pour le personnel du secteur de la santé au sein de l’Union européenne, en accordant une attention particulière aux recommandations figurant dans l’action commune relative à la planification et à la prévision des besoins en personnel de santé, pour coopérer plus avant sur des moyens de renforcer les politiques relatives au personnel de santé dans les États membres afin d’aider ces derniers à assurer la pérennité d’un personnel de santé doté des compétences requises pour assurer des soins accessibles, sûrs et de qualité.
Building on the outcomes of the Action Plan for the EU health workforce and with particular attention to the recommendations from the Joint Action on health workforce planning and forecasting, to further cooperate on ways to strengthen health workforce policies in the Member States to help them ensure sustainable health workforce with the necessary skills to guarantee accessibility, safety and quality of care.

s’appuyer sur les conclusions du plan d’action pour le personnel du secteur de la santé au sein de l’Union européenne, en accordant une attention particulière aux recommandations figurant dans l’action commune relative à la planification et à la prévision des besoins en personnel de santé, pour coopérer plus avant sur des moyens de renforcer les politiques relatives au personnel de santé dans les États membres afin d’aider ces derniers à assurer la pérennité d’un personnel de santé doté des compétences requises pour assurer des soins accessibles, sûrs et de qualité;
Building on the outcomes of the Action Plan for the EU health workforce and with particular attention to the recommendations from the Joint Action on health workforce planning and forecasting, to further cooperate on ways to strengthen health workforce policies in the Member States to help them ensure sustainable health workforce with the necessary skills to guarantee accessibility, safety and quality of care;

2. La mission recrute, en fonction des besoins, du personnel civil international et du personnel local sur une base contractuelle.
2. International civilian staff and local staff shall be recruited on a contractual basis by the mission as required.

3. La MPUE recrute, en fonction des besoins, du personnel civil international et du personnel local sur une base contractuelle.
3. International civilian staff and local staff shall be recruited on a contractual basis by the EUPM as required.