Vertaling van "bien-être au travail comprend une direction " (Frans → Nederlands) :

Division du Contrôle régional de la Direction générale Contrôle du bien-être au travail comprend une direction centrale et huit directions régionales.
Afdeling Regionaal Toezicht Welzijn : Directie expertise en ondersteuning, Cel bouw en 9 regionale directies

Luc Van Hamme, conseiller-général à la Division du Contrôle régional du bien-être au travail chez la Direction générale Contrôle du bien-être au travail du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale
Luc Van Hamme, adviseur-generaal van de Afdeling van het regionaal toezicht op het welzijn op het werk bij de Algemene Directie Toezicht Welzijn op het Werk van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg

Sa mission consiste à reprendre, au niveau local, les actions relatives au bien-être au travail de la Direction générale Humanisation du travail du SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale.
Zijn opdracht bestaat in het overnemen, op lokaal vlak, van de acties in verband met welzijn op het werk van de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

La préparation, la promotion et l'exécution de la législation belge concernant le bien-être au travail est de la compétence du Service Public Fédéral Emploi Travail et Concertation sociale et comprend notamment la transposition des directives européennes et des conventions internationales relatives au bien-être au travail.
De voorbereiding en de uitvoering van Belgische wetgeving over het welzijn op het werk behoort tot de bevoegdheid van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, waarbij onder meer Europese richtlijnen en internationale conventies betreffende het welzijn op het werk in Belgisch recht worden omgezet.

Directions régionales du Contrôle du bien-être au travail : www.emploi.belgique.be > Guide de A à Z > Bien-être au travail > Contrôle du bien-être au travail > Directions régionales du Contrôle du bien-être au travail > l’une des dix directions régionales
www.werk.belgie.be > Gids van A tot Z > Welzijn op het werk > Toezicht op het Welzijn op het Werk > Externe directies Toezicht op het Welzijn op het Werk > één van de tien externe directies

Les visites d'entreprises ont été réalisées par un inspecteur d’une direction régionale ou de la Direction du contrôle de la prévention des accidents majeurs et un inspecteur en hygiène du travail appartenant au Laboratoire de toxicologie industrielle (LTI) de la Direction générale du Contrôle du bien-être au travail.
De bedrijfsbezoeken werden gedaan door een inspecteur van een regionale directie of van de Directie van het toezicht op de preventie van zware ongevallen en een inspecteur arbeidshygiëne van het Laboratorium voor industriële toxicologie (LIT) van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (TWW).

- servir de support au personnel de la Direction générale Humanisation du travail et de la Direction générale Contrôle du Bien-être au travail du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et aux partenaires sociaux du CSPPT;
- ondersteuning bieden aan het personeel van de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid en van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en aan de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk

- servir de support au personnel de la Direction générale Humanisation du travail et de la Direction générale Contrôle du Bien-être au travail du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale;
- ondersteuning bieden aan het personeel van de Algemene Directie Humanisering van de Arbeid en van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg;

Afin de trancher cette problématique de définitions, l’avis du groupe de travail s’est donc limité aux pratiques professionnelles dans le cadre desquelles professionnels et clients peuvent entrer en contact physique direct et où il est fait usage d’une instrumentation potentiellement tranchante, piquante ou coupante – à l’exclusion bien sûr des pratiques médicales ou paramédicales (à titre illustratif voir annexe 2 sur le statut des podologues).
Om een beslissing te nemen over deze definitieproblematiek, heeft de werkgroep zijn advies beperkt tot de beroepspraktijken waarbij professionelen en klanten in rechtstreeks fysisch contact kunnen komen en waarbij gebruik wordt gemaakt van een mogelijks scherp, prikkend of snijdend instrumentarium – met uitsluiting natuurlijk van de medische of paramedische praktijken (ter illustratie zie bijlage 2 over het statuut van de podologen).

Seuls ceux qui aident activement à réaliser l’exposition médicale des patients doivent avoir reçu une formation dans le cadre de l’art. 53.2 et non ceux qui effectuent simplement des manipulations in vitro, qui travaillent en tant qu’“auxiliaires” en médecine vétérinaire, ou bien en tant que “travailleur exposé” dans les services de radiologie, radiothérapie, etc., mais qui, à cette occasion, ne posent pas d’actes contribuant directement à l’exposition des patients.
Enkel zij die actief de medische blootstelling van patiënten helpen realiseren moeten opgeleid zijn in het kader van art. 53.2 en niet diegenen die louter in vitro manipulaties uitvoeren, als “helpers” in de veeartsenij werken, of als “blootgestelde werknemer” op de diensten radiologie, radiotherapie, etc., werken, maar hierbij geen handelingen verrichten die rechtstreeks bijdragen tot het bloostellen van patiënten.