Thus the Court of Justice of the European Communities has already held that, for the purposes of the directive, on-call duty performed by doctors, nursing staff of emergency services, emergency workers and firefighters at their workplace must be regarded in its entirety as working time, regardless of the work actually done.
Zo heeft het Hof van Justitie van de Europese Gemeenschappen reeds geoordeeld dat wachtdiensten op de werkplek van artsen, personeel van eerstehulpdiensten, ambulanciers en brandweerlui in hun geheel als arbeidstijd in de zin van de richtlijn moeten worden beschouwd, ongeacht de daadwerkelijke arbeidsprestaties.
