Leitlinie 5 drängt die Sozialpartner, Vereinbarungen für einen Ausbau der Möglichkeiten für Ausbildung, Praktika, Trainee-Programme oder andere Maßnahmen zu schließen, die die Beschäftigungsfähigkeit verbessern können (siehe auch Abschnitt 3.1.4).
Richtsnoer 5 zet tevens de sociale partners aan tot het sluiten van overeenkomsten, ter vergroting van de mogelijkheden voor opleiding, werkervaring, stages en andere maatregelen die waarschijnlijk bevorderlijk zullen zijn voor de inzetbaarheid (zie tevens paragraaf 3.1.4.).