Vertaling van "mehr als 500 beschäftigten beide geschlechter " (Duits → Nederlands) :

3. stellt fest, dass in Norwegen bei der Erhöhung der Vertretung von Frauen deutliche Fortschritte zu verzeichnen sind, seit im Jahr 2003 ein Gesetz verabschiedet wurde, nach dem in den Vorständen/Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten beide Geschlechter zu mindestens 40 % vertreten sein müssen und das wirksame Sanktionen bei Verstößen vorsieht;
3. constateert een toegenomen vertegenwoordiging van vrouwen in Noorwegen, nadat in 2003 een wet is aangenomen die minstens 40% personen van elke sekse verplicht stelt in raden van bestuur van beursgenoteerde bedrijven met meer dan 500 werknemers, en die voorziet in daadwerkelijke sancties in geval van niet-naleving;

Arbeitgeber mit mehr als 10 Beschäftigten sind nunmehr verpflichtet, nach Geschlecht aufgeschlüsselte Lohnstatistiken vorzulegen.
De wet schrijft voor dat werkgevers met meer dan 10 werknemers genderspecifieke salarisstatistieken moeten voorleggen.

Nachdem in Frankreich kürzlich ein Gesetz erlassen wurde, das bis 2015 in den Vorständen/Aufsichtsräten börsennotierter Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von mehr als 50 Mio. EUR einen Frauenanteil von mindestens 40 % vorsieht, hat Italien seinerseits ein Gesetz über Frauenquoten in Vorständen/Aufsichtsräten vorgeschlagen. In Spanien sieht das Gesetz über Frauenquoten von 2007 einen Frauenanteil von 40 % bis 2015 vor.
Een recent aangenomen Franse wet voorziet in een minimum van 40% vrouwen in 2015, voor beursgenoteerde bedrijven met meer dan 500 werknemers en een jaarlijkse omzet van meer dan 50 miljoen euro. Ook Italië heeft nu een wetsvoorstel met betrekking tot een minimum aantal vrouwen in raden van bestuur. In Spanje is er sinds 2007 een wet die quota voorschrijft; van 40% in 2015.

Die abgestuft in Kraft tretenden Vorschriften sind derzeit für Unternehmen mit mehr als 250, 500 und 1000 Beschäftigten verpflichtend.
De geleidelijk ingevoerde regels zijn momenteel al verbindend voor ondernemingen met meer dan 250, 500 en 1000 werknemers.

10. fordert die Mitgliedstaaten auf, gesetzliche Regelungen zu schaffen, um die Wirtschaftsakteure zu verpflichten, für ihre Beschäftigten psychologische Dienste bereitzustellen; empfiehlt in diesem Sinne den KMU, die Dienste von Spezialisten in Anspruch zu nehmen, wobei Unternehmen mit mehr als 500 Beschäftigten einen Spezialisten (Psychologe, Therapeut, Seelsorger) pro 500 Beschäftigten vorsehen sollten;
10. verzoekt de lidstaten regelingen vast te stellen teneinde ondernemingen te verplichten psychologische diensten op te zetten voor hun werknemers; beveelt het MKB derhalve aan gebruik te maken van diensten van specialisten, waarbij voor ondernemingen met meer dan 500 werknemers in één specialist (psycholoog, therapeut, geestelijke) per 500 werknemers moet worden voorzien;

Die meisten Wissenschaftler arbeiten entweder in großen Einrichtungen mit mehr als 500 Forschern (45 241 in 18 Einrichtungen) oder in Zentren mit 100 bis 499 Forschern (33 785 in 151 Zentren), das sind 43 % bzw. 32 % aller beschäftigten Wissenschaftler.
Het grootste aantal wetenschappers werkt ofwel in grote organisaties met meer dan 500 wetenschappers (45.241 in 18 organisaties) of in centra met 100 tot 499 wetenschappers (33.785 in 151 centra), wat in totaal neerkomt op resp. 43% en 32% van het totale aantal bij de onderzochte instellingen werkzame wetenschappers.

Die geförderten Unternehmen erfüllen die von der Gemeinschaft für KMU aufgestellten Kriterien (Beschäftigtenzahl, Jahresumsatz, Kapital- und Eigentumsverhältnisse) oder sind andere Unternehmen mittlerer Größe mit nicht mehr als 500 Beschäftigten.
Deze ondernemingen voldoen aan de communautaire regels inzake het MKB (waarbij criteria worden vastgesteld voor het aantal personeelsleden, de jaarlijkse omzet, kapitaal en eigendom) of zijn andere middelgrote ondernemingen met ten hoogste een personeelsbestand van 500 werknemers.

Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die weniger als 500 Beschäftigten zählen und zu nicht mehr als 50 % im Besitz von Unternehmen sind, die selbst mehr als 1000 Beschäftigte haben.
Hiermee worden ondernemingen bedoeld die minder dan 500 werknemers in dienst hebben en voor niet meer dan 50 % in handen zijn van ondernemingen met meer dan 1000 werknemers.