– Zunächst geht es darum, die Sanktionen gegen Arbeitgeber, die ihren Verpflichtungen zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer nicht nachkommen, zu verschärfen, da sie für heutige Verhältnisse nicht wirklich abschreckend sind.
- De sancties tegen de werkgevers die de verplichtingen inzake informatie en raadpleging van de werknemers negeren, en niet echt afschrikkend zijn, moeten worden aangescherpt.
