Vertaling van "frauenanteils immer noch " (Duits → Nederlands) :

T. in der Erwägung, dass die Auswirkungen von Geschlechterstereotypen auf Bildung und Ausbildung sich stark auf den Arbeitsmarkt auswirken, wo Frauen immer noch sowohl mit horizontaler als auch vertikaler Segregation konfrontiert werden; und in der Erwägung, dass dies dazu beiträgt, dass bestimmte Branchen immer noch als „Männerbranchen“ gelten (mit einem Männeranteil von mehr als 85 %), und in denen folglich ein höheres Lohnniveau herrscht als in den typischen „Frauenbranchen“ (mit einem Frauenanteil von mehr als 70 %); in der Erwägung, dass im Allgemeinen mehr Frauen in Berufen mit einen geringeren sozio-ökonomischem Status beschäftigt sind, was ihr Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl ebenfalls schwächt;
T. overwegende dat de impact van genderstereotypen op onderwijs en opleiding grote gevolgen heeft voor de arbeidsmarkt, waar vrouwen nog altijd met horizontale en verticale segregatie te kampen hebben, en overwegende dat mede hierdoor bepaalde sectoren nog altijd als „mannensectoren” (met meer dan 85% mannen) worden beschouwd en de salarissen in deze sectoren daardoor hoger liggen dan in sectoren die als „vrouwensectoren” (met meer dan 70% vrouwen) gelden; overwegende dat bovendien in het algemeen meer vrouwen dan mannen een baan met een lagere sociaal-economische status hebben en dat dit hun zelfvertrouwen en eigenwaarde aantast;

Die Präsenz von Frauen muss auf allen Ebenen des Forschungssektors gefördert werden, wobei jedoch zu berücksichtigen ist, dass eine konsequente Politik der Chancengleichheit in bestimmten Bereichen aufgrund des geringen Frauenanteils immer noch nicht verfolgt werden kann.
De aanwezigheid van vrouwen op alle niveaus in de onderzoekssector moet dringend worden bevorderd, rekening houdend met het feit dat het op sommige gebieden wegens het geringe percentage vrouwen nog steeds niet mogelijk is een strikt gelijkekansenbeleid toe te passen.

E. in der Erwägung, dass die Frauen in den innen- und außenpolitischen Generaldirektionen des Parlaments immer noch unterrepräsentiert sind und jeweils einen Anteil von 66,5 % und 66 % am gesamten Personal haben, allerdings mit dem Hinweis auf den großen Fortschritt, der in den letzten Jahren in der Generaldirektion interne Politikbereiche erzielt worden ist und Anerkennung erfahren hat durch die Verleihung des "Gleichstellungspreises 2007 - bewährte Praktiken“ sowohl für die Schaffung eines der Gleichstellung und dem Gender Mainstreaming förderlichen Arbeitsumfelds als auch für die deutliche Steigerung des Frauenanteils in administrativen Führungspositionen (seit 2005 ist z.B. der Anteil der weiblichen Referatsleiter – chefs d´unité – von 5% auf 30 % gestiegen),
E. overwegende dat vrouwen binnen de Directoraten-generaal intern en extern beleid van het Europees Parlement oververtegenwoordigd zijn en respectievelijk 66,5 % en 66 % van het personeel uitmaken, en tevens wijzend op de grote vooruitgang die de afgelopen jaren is geboekt binnen het Directoraat-generaal intern beleid, waaraan overigens ook de “Gendergelijkheidsprijs 2007 – optimale praktijken” is toegekend, zowel voor de totstandbrenging van een voor gendergelijkheid en gendermainstreaming gunstige arbeidsomgeving als voor de aanzienlijke uitbreiding van het aantal vrouwen in leidinggevende functies (sinds 2005 is bijvoorbeeld het aantal vrouwen dat aan het hoofd staat van een administratieve eenheid gestegen van 5% naar 30%),

131. fordert die Regierungen, insbesondere in den Ländern, in denen der Frauenanteil in den Entscheidungsgremien immer noch unter 30% liegt, erneut auf, die unterschiedlichen Auswirkungen der Wahlsysteme auf die politische Vertretung von Frauen und Männern in gewählten Gremien zu prüfen und eine Anpassung bzw. Reform dieser Systeme ins Auge zu fassen, um ein ausgeglicheneres Verhältnis zwischen Männern und Frauen herzustellen;
131. doet nogmaals een beroep op de regeringen, en met name de regeringen van landen waar de participatie van vrouwen in de besluitvormingsinstanties nog steeds lager is dan 30%, om de differentiële effecten van de kiesstelsels op de politieke vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in gekozen organen te herbeschouwen, en de aanpassing of hervorming van deze stelsels in overweging te nemen, teneinde te komen tot een genderevenwicht;

8. fordert die Regierungen, insbesondere in den Ländern, in denen der Frauenanteil in den Entscheidungsgremien immer noch unter 30% liegt, erneut auf, die unterschiedlichen Auswirkungen der Wahlsysteme auf die politische Vertretung von Frauen und Männern in gewählten Gremien zu prüfen und eine Anpassung bzw. Reform dieser Systeme ins Auge zu fassen, um ein ausgeglicheneres Verhältnis zwischen Männern und Frauen herzustellen;
8. doet nogmaals een beroep op de regeringen, en met name de regeringen van landen waar de participatie van vrouwen in de besluitvormingsinstanties nog steeds lager is dan 30%, om de effecten van de kiesstelsels op de politieke vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in gekozen organen te bezien, en de aanpassing of hervorming van deze stelsels in overweging te nemen teneinde te komen tot een genderevenwicht.