Traduction de «fe-sektor entlassen wurden » (Allemand → Néerlandais) :

Moerman, E. Derycke, T. Merckx-Van Goey, P. Nihoul, F. Daoût, T. Giet und R. Leysen, unter Assistenz des Kanzlers F. Meersschaut, unter dem Vorsitz des Präsidenten E. De Groot, erlässt nach Beratung folgenden Entscheid: I. Gegenstand der Vorabentscheidungsfrage und Verfahren In seinem Urteil vom 27. Mai 2015 in Sachen Eduard Gaj gegen die Gemeinde Opglabbeek, dessen Ausfertigung am 28. Mai 2015 in der Kanzlei des Gerichtshofes eingegangen ist, hat das Arbeitsgericht Antwerpen, Abteilung Tongern, folgende Vorabentscheidungsfrage gestellt: « Verstoßen Artikel 63 des Gesetzes vom 3. Juli 1978 über die Arbeitsverträge und Artikel 38 des Gesetzes vom 26. Dezember 2013 über die Einführung eines Einheitsstatuts für Arbeiter und Angestellte gegen die Artikel 10 und 11 der Verfassung, indem einerseits einem im Dienst eines öffentlichen Arbeitgebers stehenden Arbeiter, der im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags angestellt wurde und entlassen wird, die Vermutung der willkürlichen Entlassung zuerkannt, die Beweislast für die nichtwillkürliche Beschaffenheit dieser Entlassung dem Arbeitgeber auferlegt und als Sanktion für die willkürliche Entlassung eine Entschädigung, die der Entlohnung von sechs Monaten entspricht, vorgesehen wird, und andererseits ein im Dienst eines öffentlichen Arbeitgebers stehender Angestellter nicht eine solche Regelung genießt, während die Kündigungsfristen ab dem 1. Januar 2014 für Arbeiter und Angestellte, sowohl im Privatsektor als auch im öffentlichen Sektor gleichgestellt wurden, und zwar solange keine neue Regelung vorliegt, die mit derjenigen des in Artikel 38 Nr. 1 des Gesetzes über die Einführung eines Einheitsstatuts erwähnten kollektiven Arbeitsabkommens, d.h. des kollektiven Arbeitsabkommens Nr. 109, vergleichbar wäre?
Moerman, E. Derycke, T. Merckx-Van Goey, P. Nihoul, F. Daoût, T. Giet en R. Leysen, bijgestaan door de griffier F. Meersschaut, onder voorzitterschap van voorzitter E. De Groot, wijst na beraad het volgende arrest : I. Onderwerp van de prejudiciële vraag en rechtspleging Bij vonnis van 27 mei 2015 in zake Eduard Gaj tegen de gemeente Opglabbeek, waarvan de expeditie ter griffie van het Hof is ingekomen op 28 mei 2015, heeft de Arbeidsrechtbank te Antwerpen, afdeling Tongeren, de volgende prejudiciële vraag gesteld : « Schenden artikel 63 van de Arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978 en artikel 38 van de Wet Eenheidsstatuut van 26 december 2013 de artikelen 10 en 11 van de Grondwet, inzoverre het enerzijds, aan een arbeider in dienst van een publieke werkgever, die aangeworven is met een overeenkomst van onbepaalde duur en wordt ontslagen, een vermoeden van willekeurig ontslag toekent en de werkgever belast met het bewijs van het niet-willekeurige karakter van dat ontslag, en als sanctie voor het willekeurig ontslag voorziet in een vergoeding van zes maanden loon, en anderzijds een bediende in dienst van een publieke werkgever niet van dergelijke regeling geniet, terwijl de opzeggingstermijnen vanaf 1 januari 2014 gelijkgeschakeld werden voor arbeiders en bedienden zowel in de private als in de publieke sector, en dit zolang er geen nieuwe regeling bestaat die vergelijkbaar is met deze bepaald bij de collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld in artikel 38, 1° van de Wet Eenheidsstatuut en dus met CAO nr. 109 ?

- COM(2015)0553 enthält einen Vorschlag für einen EGF-Beitrag in Höhe von 2 623 200 EUR für aktive arbeitsmarktpolitische Maßnahmen zur Erleichterung der Wiedereingliederung von 1603 Arbeitnehmern in den Arbeitsmarkt, die im Sektor Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie in den Regionen Länsi-Suomi, Helsinki-Uusimaa, Etelä-Suomi und Pohjois- ja Itä-Suomi in Finnland entlassen wurden.
- COM(2015)0553 behelst een voorstel voor de beschikbaarstelling van middelen uit het EFG voor een bedrag van 2 623 200 EUR voor actieve arbeidsmarktmaatregelen om 1 603 werknemers die zijn ontslagen in de sector computerprogrammering, consultancy en aanverwante activiteiten in de regio's Länsi-Suomi, Helsinki-Uusimaa, Etelä-Suomi en Pohjois- ja Itä-Suomi in Finland, te helpen bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt.

2. stellt fest, dass Schweden zur Vervollständigung des Gesamtbilds zusätzliche Auskünfte darüber erteilen sollte, welche Maßnahmen für die Arbeitnehmer getroffen werden, die nach den Entlassungen in der Automobilindustrie in den Bereichen gewerbliche Wirtschaft und Handel, Transport, Bauwirtschaft, private Dienstleistungen und Güterkraftverkehr sowie im FE-Sektor entlassen wurden;
2. wijst erop dat Zweden, om een volledig overzicht van de situatie te kunnen vormen, aanvullende informatie moet verstrekken over de getroffen maatregelen ten behoeve van werknemers die zijn ontslagen in de sectoren handel, transport, bouw, particuliere diensten en goederenvervoer, alsmede in de sector OO, ten gevolge van het banenverlies in de automobielsector;

5. stellt fest, dass dies der erste EGF-Antrag für Arbeitnehmer ist, die im Wirtschaftszweig Herstellung von Münzen, Schmuck und ähnlichen Erzeugnissen entlassen wurden, einem Sektor, der auch unter der Zunahme des Online-Vertriebs leidet und daher eine weitere Schwächung erfahren könnte;
5. neemt ter kennis dat dit de eerste EFG-aanvraag is voor werknemers die ontslagen zijn in de sector bewerking van edelstenen en vervaardiging van sieraden en dergelijke artikelen, een sector die ook te lijden heeft onder de toenemende onlineverkoop en daardoor nog verder achteruit zou kunnen gaan;

Ich fordere die Europäische Kommission ebenfalls auf, die Entlassungen im öffentlichen Sektor während der Wirtschaftskrise zu analysieren und ein dem EGF ähnliches Instrument zu entwickeln, das die Arbeitnehmer unterstützt, die in verschiedenen Mitgliedstaaten im Öffentlichen Sektor entlassen wurden.
Ook dring ik er bij de Europese Commissie op aan om de ontslagen die tijdens de economische crisis in de publieke sector plaatsvonden te analyseren, en een instrument te ontwikkelen dat vergelijkbaar is met het EFG, maar dat werknemers steunt die zijn ontslagen in de publieke sectoren van diverse lidstaten.

5,2 Mio. EUR für Arbeitnehmer des österreichischen Sektors der mobilen Sozialdienst­leistungen, die entlassen wurden, nachdem die Region Steiermark wesentliche Kürzungen bei der Bereitstellung von Sozialdienstleistungen beschlossen hatte;
5,2 miljoen euro voor ontslagen werknemers in de Oostenrijkse sector van de mobiele maatschappelijke dienstverlening, na een beslissing van de regio Stiermarken om stevig te besnoeien op de begroting voor sociale zaken;

Ein Betrag von 8,28 Mio. EUR wird für Arbeitnehmer im Metall erzeugenden Sektor in der Steiermark und in Niederösterreich bereitgestellt, die infolge des durch die globale Finanz- und Wirtschaftskrise ausgelösten Rückgangs der Nachfrage nach Metallen und Metallerzeugnissen entlassen wurden.
Een bedrag van 8,28 miljoen euro is bestemd voor werknemers in de metaalproducerende sector in Stiermarken en Niederösterreich die zijn ontslagen wegens een daling van de vraag naar metalen in primaire vorm ten gevolge van de wereldwijde economische crisis.

The Rat nahm Beschlüsse zur Bereitstellung von insgesamt 10,5 Mio. EUR im Rahmen des Europäischen Fonds für die Anpassung an die Globalisierung an, mit denen Arbeitnehmer im Sektor Verlagswesen, Druck und Vervielfältigung unterstützt werden sollen, die in den Niederlanden infolge des durch die globale Finanz- und Wirtschaftskrise verursachten Rückgangs der Nachfrage nach Printmedien entlassen wurden.
De Raad heeft besluiten aangenomen waarbij in totaal EUR 10,5 miljoen uit het Europees fonds voor aanpassing aan de globalisering beschikbaar wordt gesteld om steun te verlenen aan werknemers die hun baan verliezen in de Nederlandse uitgeverij-, drukkerij- en reproductiesector door een afname van de vraag naar gedrukte media als gevolg van de wereldwijde economische en financiële crisiscrisis.

Im Fall von privaten Unternehmen, die von der Wirtschafts- und Finanzkrise getroffen wurden, können Mittel sowohl aus dem ESF als auch aus dem EGF in Anspruch genommen werden, um entlassene Arbeitnehmer zu unterstützen. Für den öffentlichen Sektor reichen die Instrumente der EU jedoch nicht aus, um Arbeitnehmer zu unterstützen, die infolge des Rückgangs der einzelstaatlichen Haushaltsmittel aufgrund der Wirtschafts- und Finanzkrise von öffentlichen Einrichtungen bzw. von Einrichtungen von öffentlichem Interesse entlassen wurden.
Voor de overheidssector beschikt de Europese Unie evenwel niet over voldoende instrumenten om steun te verlenen aan personeel dat door overheidsinstellingen of instellingen van openbaar nut wordt ontslagen als gevolg van ingrepen in de nationale begroting in de huidige context van economische en financiële crisis.

Für den Textil- und Bekleidungssektor wurden in der Mitteilung von 2003 die wichtigsten Herausforderungen für den Sektor klar herausgestellt : Innovation, FE, Aus- und Weiter bildung, Zusammenarbeit mit China im Bereich der Industriepolitik.
In de textiel- en kledingsector was in de mededeling uit 2003 duidelijk aangegeven wat in de sector in de eerste plaats noodzakelijk was: innovatie, OO en samenwerking met China voor het industriebeleid.