Auf EU-Ebene hat der Ausschuss für den eu
ropäischen sozialen Dialog im Krankenhaussektor, dem die europäischen Sozialpartner HOSPEEM und EPSU ange
hören, im Jahr 2008 einen gemeinsamen „Code of Conduct and follow-up on Ethical Cross-Border Recruitment and Retentio
n“[23] beschlossen. Dieser zielt darauf ab, ethisches Verha
lten zu fördern und unethische ...[+++] Praktiken bei der grenzübergreifenden Anwerbung von Fachkräften des Gesundheitswesens zu unterbinden.Op EU-niveau heeft het Comité voor
de Europese sociale dialoog in de ziekenhuisbranche, bestaande uit vertegenwoordigers van HOSPEEM en EPSU, die als
de Europese sociale partners worden beschouwd, in 2008 een gemeenschappelijke "Code of Conduct and follow-up on Ethical Cross-Border Recruitment and Retention"[23] goedgekeurd, die gericht is op het bevorderen van ethisch gedrag e
n het tegengaan van onethische praktijken bij grensover
...[+++]schrijdende aanwerving van gezondheidswerkers.