In diesem Zusammenhang kommt es darauf an, sich in einen Kontext der geteilten Verantwortung zwischen Arbeitgebern, Gebietskörperschaften, Sozialpartnern und Arbeitnehmern zu versetzen, um die Debatte um die Antizipation, Begleitung und Anpassungsfähigkeit zur Sprache zu bringen.
Wat dat betreft is het belangrijk dat het debat over anticipatie, begeleiding en flexibiliteit wordt aangegaan in een context van gedeelde verantwoordelijkheid tussen werkgevers, overheden, sociale partners en werknemers.