Traduction de «chancengleichheit entwickelt werden » (Allemand → Néerlandais) :

Eine umfassendere Strategie zur Chancengleichheit als ein ,Mainstreaming"-Thema in allen relevanten Politikfeldern muss erst noch entwickelt werden.
Er moet een vollediger gelijkekansenbeleid worden ontwikkeld, dat op alle relevante beleidsterreinen moet worden 'gemainstreamd'.

63. betont, dass die EU und ihre Mitgliedstaaten dafür sorgen müssen, dass die Themen Geschlecht und Behinderungen als Querschnittsthemen in ihre politischen Maßnahmen, Programme und Projekte im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit einbezogen werden, um zu gewährleisten, dass spezifische Projekte zur Förderung der Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen – insbesondere Frauen und Mädchen mit Behinderungen – entwickelt werden; hebt hervor, dass die Kommission, das Europäische Parlament, die Vereinten Nationen, die Sonderorganisationen und weitere internationale, nationale und lokale Gebereinrichtungen die Finanzierung von Programmen, die sich an Frauen und Mädchen mit Behinderungen richten, zu einer Priorität machen, zu diesem Zweck Mittel in ihren allgemeinen Programmen vorsehen sowie Programme oder Programmkomponenten, die sich an Frauen und Mädchen mit Behinderungen richten, finanzieren müssen; vertritt die Auffassung, dass die EU die Rechte von Frauen und Mädchen mit Behinderungen langfristig in ihre bilaterale Zusammenarbeit und die langfristige Zusammenarbeit mit den örtlichen Behörden von Drittstaaten einbeziehen muss, indem sie in Form finanzieller Zuwendungen an internationale Organisationen im Rahmen ihrer multilateralen politischen Maßnahmen im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit, in Form einer Kofinanzierung mit Nichtregierungsorganisationen aus der Europäischen Union und anderen Teilen der Welt und in Form politischer Maßnahmen im Zusammenhang mit humanitärer Hilfe direkte finanzielle Unterstützung leistet;
63. benadrukt dat de Europese Unie en haar lidstaten moeten bevorderen dat in al hun beleid, programma's en projecten op het gebied van ontwikkelingssamenwerking geslacht en handicap als transversale kwesties worden opgenomen, en zo te garanderen dat er specifieke projecten worden ontwikkeld voor het bevorderen van gelijke kansen voor personen met een handicap, met name vrouwen en meisjes; benadrukt dat de Europese Commissie, het Europees Parlement, de Verenigde Naties, gespecialiseerde agentschappen en andere internationale, nationale en lokale donororganisaties de financiering van op vrouwen en meisjes met een handicap gerichte programma's tot een prioriteit moeten maken, en in hun algemene programma's middelen aan dergelijke programma's moeten toewijzen en financiering verstrekken voor op vrouwen en meisjes met een handicap gerichte programma's of programmaonderdelen; is van mening dat de Europese Unie de rechten van vrouwen en meisjes met een handicap moet opnemen in haar bilaterale samenwerking en langetermijnsamenwerking met overheden van derde landen, en directe financiële steun moet verlenen in het kader van multilaterale ontwikkelingssamenwerking in de vorm van financiële bijdragen aan internationale organisaties en cofinanciering van ngo's in de Europese Unie en andere delen van de wereld, alsmede in haar beleid inzake humanitaire hulp;

Es muss ein strategischer Ansatz zur Sicherstellung der Chancengleichheit entwickelt werden.
Er dient een strategische aanpak te komen voor gelijke kansen.

8. begrüßt die Tatsache, dass das koordinierte Maßnahmenpaket ein Modul zur Chancengleichheit enthält, mit dem gewährleistet werden soll, dass familiäre Hemmnisse einen Zugang der Betroffenen zu den Maßnahmen verhindern; wiederholt seine Besorgnis im Zusammenhang mit Artikel 7 der Verordnung 1927/2009 bei früheren Antragstellungen; erwartet, dass spezifische Maßnahmen zur Chancengleichheit in allen Mitgliedstaaten entwickelt und im Rahmen der EGF-Anträge berücksichtigt werden;
8. is ingenomen met het feit dat het gecoördineerd pakket een module "monitor voor gelijke kansen" omvat, die moet waarborgen dat alle persoonlijke of familiale belemmeringen uit de weg worden geruimd die de werknemers voor wie steun wordt aangevraagd verhinderen aan de maatregelen deel te nemen; wijst op haar bezorgdheid in verband met de naleving van artikel 7 van Verordening 1927/2009 bij de vorige aanvragen; verwacht dat het uitwerken van een specifieke maatregel ter ondersteuning van gelijke kansen als praktijk in de lidstaten wordt verspreid en wordt opgenomen in de toekomstige EFG-aanvragen;

Diese Strategie muss im Wege der positiven Durchsetzung der Kinderrechte weiter gefördert und entwickelt werden, darunter das Recht auf Familie, Bildung, soziale Integration, Gesundheitsversorgung, Chancengleichheit und Sport, wobei das Ziel darin besteht, die Grundlagen für die Gestaltung einer „kinderfreundlichen und kindgerechten Gesellschaft“ zu schaffen, in der sich Kinder behütet und als wichtige Akteure fühlen können.
Bevordering en ontwikkeling van de strategie moet verlopen via een positieve benadrukking van de rechten van minderjarigen zoals het recht om een gezin te hebben, het recht op onderwijs, opname in een sociaal verband, gezondheidszorg, gelijke kansen bij sport met als doel de grondslag te leggen voor een “kindvriendelijke samenleving die op hun maat is toegesneden” waarin kinderen zich beschermd en hoofdrolspeler kunnen voelen.

8. begrüßt die von der Agentur eingegangene Verpflichtung bezüglich der Chancengleichheit, bedauert jedoch das Fehlen eines Gleichstellungsplans und erwartet, dass die Agentur in Kürze einen solchen Plan entwickelt, um ein Arbeitgeber zu werden, der den Grundsatz der Chancengleichheit beachtet; erwartet, dass die Agentur die Gleichstellungsfragen nicht nur bei der Einstellung beachtet, sondern auch proaktiv und langfristig auf die Förderung der Chancengleichheit hinarbeitet; ermutigt sie, derartige Maßnahmen regelmäßig weiterzuverfolgen und zu bewerten, um ihre Umsetzung zu gewährleisten;
8. is ingenomen met de inzet van het Bureau voor gelijke kansen; betreurt echter het ontbreken van een gelijke-kansenplan; verwacht dat het Bureau zo spoedig mogelijk een dergelijk plan ontwikkelt, zodat het een werkgever met een gelijke-kansenbeleid wordt; verwacht dat het Agentschap niet alleen in de aanwervingsfase rekening houdt met gelijkheidskwesties, maar zich ook pro-actief en op de lange termijn inzet voor het bevorderen van de gelijkheid van de geslachten; moedigt het Bureau ertoe aan de maatregelen in dit verband follow-up te geven en regelmatig te evalueren, teneinde de uitvoering ervan te waarborgen.

Der politische Rahmen zur Sicherung der Chancengleichheit ist in Schweden gut entwickelt, und im NAP werden außerdem Initiativen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie beschrieben.
Zweden heeft een goed ontwikkeld gelijkekansenbeleid en in het NAP is een bijkomend initiatief genomen om werk en gezinsleven beter op elkaar af te stemmen.