Die angeprangerte Diskriminierung ist angeblich die Folge der Tatsache, dass vor dem Inkrafttreten des Gesetzes vom 4. Mai 1999 zur Einführung der strafrechtlichen Haftung von Rechtspersonen nur der Arbeitgeber, der eine natürliche Person ist, im Gegensatz zum Arbeitgeber, der eine Rechtsperson ist, die in Artikel 35 Absatz 4 genannte Verurteilung von Amts wegen auferlegt bekommen konnte.
De aangeklaagde discriminatie zou het gevolg zijn van het feit dat, vóór de inwerkingtreding van de wet van 4 mei 1999 tot invoering van de strafrechtelijke verantwoordelijkheid van rechtspersonen, alleen de werkgever die een natuurlijke persoon is, in tegenstelling tot de werkgever die een rechtspersoon is, de ambtshalve veroordeling van artikel 35, vierde lid, kon oplopen.