Vertaling van " verhaltenskodizes sozial " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Sozialstruktur [ gesellschaftliche Gruppe | Gesellschaftsstruktur | soziale Schichtung ]
maatschappelijke structuur [ sociale gelaagdheid | sociale groep ]

sozial benachteiligte Klasse [ benachteiligte soziale Gruppe | benachteiligte soziale Schicht | vierte Welt ]
sociaal achtergestelde groep [ benadeelde sociale klasse | vierde wereld ]

Beauftragte für die soziale Verantwortung der Unternehmen | Beauftragter für die soziale Verantwortung der Unternehmen | Beauftragter für die soziale Verantwortung der Unternehmen/Beauftragte für die soziale Verantwortung der Unternehmen | CSR-Managerin
manager mvo | manager maatschappelijk verantwoord ondernemen | mvo-manager

Managerin im Bereich soziale Dienste | Manager im Bereich soziale Dienste | Manager im Bereich soziale Dienste/Managerin im Bereich soziale Dienste
afdelingshoofd maatschappelijke diensten | manager maatschappelijke ontwikkeling | hoofd maatschappelijke ontwikkeling | manager sociale dienstverlening

soziale Integration [ Integration in die Gesellschaft | soziale Eingliederung | Verhinderung der Ausgrenzung ]
sociale integratie [ maatregelen tegen sociale uitsluiting | opneming in de samenleving | sociale acceptatie | sociale gelijkstelling ]

für Beschäftigung, Soziales und Integration zuständiges Kommissionsmitglied | für Beschäftigung, Soziales und Integration zuständiges Mitglied der Kommission | Kommissar für Beschäftigung, Soziales und Integration
Commissaris voor Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie | Lid van de Commissie belast met Werkgelegenheid, sociale zaken en inclusie

Sozialberater | Sozialberaterin | Beauftragter für die soziale Sicherheit | Beauftragter für die soziale Sicherheit/Beauftragte für die soziale Sicherheit
beleidsmedewerker sociale verzekeringen | beleidsmedewerker sociale zaken | beleidsmedewerker sociaal domein | beleidsmedewerker sociale zaken en welzijn

soziale Rangordnung | soziale Stufenfolge | soziale Stufenleiter
sociale hiërarchie | sociale rangorde

soziale Deklassierung | sozialer Abstieg | Übergang zu einem sozial niedriger bewerteten Beruf | Übergang zu einem weniger angesehenen Beruf | Verschlechterung der gesellschaftlichen Stellung | Verschlechterung der sozialen Stellung
maatschappelijke achteruitgang | verslechtering van de maatschappelijke positie

Ministerieller Ausschuss für die wirtschaftliche und soziale Koordinierung
Ministerieel Comité voor economische en sociale coördinatie

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Er sollte auf bereits erfolgten Sensibilisierungskampagnen aufbauen, die sich an Verbraucher und Nutzer von Dienstleistungen richten und Themen wie soziale Verantwortung von Unternehmen, Verhaltenskodizes[25], Unternehmen und Menschenrechte sowie Initiativen aufgreifen, die darauf abzielen, den Menschenhandel aus der Versorgungskette von Unternehmen abzukoppeln.
Daarbij moet worden voortgebouwd op het werk dat al is en wordt gedaan op het gebied van bewustmakingscampagnes voor consumenten en afnemers van diensten, maatschappelijk verantwoord ondernemen, gedragscodes[25], mensenrechten in het bedrijfsleven, en initiatieven om mensenhandel buiten de aanvoerlijnen van ondernemingen te houden.

Könnte die Kommission in diesem Zusammenhang bestätigen, dass sie erwartet, dass das Forum Mindeststandards für die Anerkennung von Verhaltenskodizes, sozial verantwortlichen Investitionen und Sozialgütesiegeln für Unternehmen in Europa vorgibt?
Kan de Commissie bevestigen dat zij van het Forum de vaststelling van minimumnormen verwacht voor een Europese erkenning met betrekking tot gedragscodes van bedrijven, sociaal verantwoorde investeringen en sociale labels?

Die Kommission hat das CSR-Forum aufgefordert, sich bis Mitte 2004 auf Leitsätze zu CSR-Instrumenten wie Verhaltenskodizes, sozial verantwortlichen Investitionen und Sozialgütesiegeln für Unternehmen zu verständigen.
De Commissie heeft het CSR-Forum gevraagd tegen midden 2004 een akkoord te bereiken over de oriënterende beginselen die ten grondslag moeten liggen aan CSR-instrumenten zoals gedragscodes voor bedrijven, sociaal verantwoorde investeringen en sociale labels.

Immer mehr Unternehmen führen Verhaltenskodizes ein, veröffentlichen Berichte über ihre soziale und ökologische Performance, ernennen Manager, die speziell für CSR zuständig sind, und bringen sich in Unternehmensnetze ein, um Best Practice über CSR auszutauschen.
Steeds meer bedrijven hanteren gedragscodes, publiceren sociale en milieuverslagen, benoemen specifiek voor CSR verantwoordelijke managers sluiten zich aan bij bedrijfsnetwerken om beste praktijken inzake CSR uit te wisselen.

H. in der Erwägung, dass sich weltweit gemäß einer Übersicht der ILO von 1998 lediglich ein Drittel der freiwilligen Verhaltenskodizes für die soziale Verantwortung von Unternehmen auf internationale Sozialnormen der ILO beziehen,
H. overwegende dat, volgens een IAO–verslag uit 1998, over de hele wereld slechts één derde van de vrijwillige gedragscodes over de maatschappelijk verantwoordelijkheid van bedrijven verwijzen naar de internationale sociale normen van de IAO,

Viele Unternehmen haben freiwillige Initiativen ergriffen um ihre eigenen Verhaltenskodizes umzusetzen und sicherzustellen, dass sie ihrer Sozial- und Umweltverantwortung gerecht werden.
Veel bedrijven hebben vrijwillig stappen ondernomen om hun eigen gedragscodes ten uitvoer te leggen en ervoor te zorgen dat zij zich houden aan hun maatschappelijke en milieuverantwoordelijkheden.

H. in der Erwägung, dass sich gemäß einer Übersicht der ILO von 1998 lediglich ein Drittel der freiwilligen Verhaltenskodizes für die soziale Verantwortung von Unternehmen auf internationale Sozialnormen der ILO beziehen,
H. overwegende dat, volgens een ILO–verslag uit 1998, over de hele wereld slechts één derde van de vrijwillige gedragscodes over de maatschappelijk verantwoordelijkheid van bedrijven verwijzen naar de internationale sociale normen van de ILO,

* Wie lassen sich die Wirksamkeit und Zuverlässigkeit von CSR-Instrumenten, wie z. B. Verhaltenskodizes, Sozialberichterstattung und Sozialaudits, Sozial- und Umweltgütesiegel und sozial verantwortliches Investieren, am besten weiterentwickeln, bewerten und gewährleisten-
* Hoe kunnen de doeltreffendheid en de betrouwbaarheid van hulpmiddelen die met de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven verband houden (gedragscodes, sociale rapportage en audits, sociale en milieulabels, sociaal verantwoordelijke investeringen, enzovoort) het best worden bevorderd, geëvalueerd en gewaarborgd-

Darüber hinaus wurden in dem Bereich Fußbekleidung und Leder sektorale Verhaltenskodizes über soziale Rechte angenommen [18], wodurch die bestehenden Kodizes für Textil und Bekleidung sowie Handel ergänzt wurden.
Verder zijn sectorale gedragscodes betreffende de sociale rechten vastgesteld in de sector leder en schoenen [18], als aanvulling op de bestaande codes in de textiel- en kledingsector en in de handel.

Im vorausgehenden Kapitel ist eine Reihe von Bereichen genannt (Verhaltenskodizes; Managementstandards; Performancekriterien, Berichterstattung und Vertrauensbildung; Gütesiegel; sozial verantwortliches Investieren), in denen mehr Konvergenz und Transparenz wünschenswert sind, um CSR-Praktiken auf europäischer Ebene und gestützt auf europäische Wertvorstellungen weiterzuentwickeln und damit beizutragen zur Realisierung des auf dem Lissabonner Gipfel für 2010 anvisierten strategischen Ziels der EU.
In het vorige hoofdstuk kwamen enkele gebieden aan bod (gedragscodes; managementnormen; accounting, audits en rapportage; labels; en sociaal verantwoordelijke investeringen) waar meer convergentie en transparantie nodig is om de ontwikkeling van CSR in Europa op basis van Europese waarden te bevorderen en de bijdrage ervan aan de op de Europese Raad van Lissabon goedgekeurde strategische EU-doelstelling voor 2010 te vergemakkelijken.