Traduction de «wages and working » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Wages and Working Conditions in Canada [ Wage rates, salaries and hours of labour | Working conditions in Canadian industry ]
Les salaires et les conditions de travail au Canada [ Taux de salaire, traitements et heures de travail | Gages, traitements et heures de travail | Conditions de travail dans l'industrie canadienne ]

Minimum Wages and Working Conditions Regulation
Règlement sur le salaire minimum et les conditions de travail

job wage | payment by the job | piece rate | piece wage | piece work remuneration | piecework earnings | piece-work payment | straight piecework | task wage | unit wage
rémunération à la tâche | rémunération aux pièces | salaire à la tâche | salaire aux pièces

The Bottom Line: Wages and Working Conditions of Workers in the Formal Day Care Market
Rémunération et conditions de travail dans le domaine de la garde de jour autorisée

efficiency wage | piece work
salaire proportionné à la production

control of wage and working conditions | control of salary and employment conditions
contrôle des conditions de salaire et de travail | contrôle des conditions de rémunération et de travail

wage for working for the family
indemnité pour travail consacré à la famille | indemnité versée en raison de sacrifices faits pour la famille

piece-rate | piece-wages | piece-work rate
paiement à la tâche | salaire à la pièce | salaire à la tâche

working poor | low-wage earners | low-wage workers | low-waged workers | poor workers
travailleurs à faible revenu | petits salariés | travailleurs à faible salaire | travailleurs à bas salaire | travailleurs économiquement faibles | travailleurs pauvres | salariés pauvres | pauvres au travail | working poor

Wages and Prices Division
Division Salaires et prix

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The petition notes that these people often earn less than the minimum wage and have working conditions reminiscent of another era; that they have not been allowed to bargain collectively to improve their wages and working conditions like other workers; that private sector workers who deliver mail in rural areas have collective bargaining rights as do public sector workers who deliver mail for Canada Post in urban areas; that section 13(5) of the Canada Post Corporation Act prohibits these people from having collective bargaining rights; that this denial of basic rights helps Canada Post keep the wages and working conditions at an unfair level and discriminates against rural workers.
Les pétitionnaires signalent que les facteurs ruraux gagnent souvent moins que le salaire minimum, dans des conditions de travail dignes d'une autre époque, qu'ils n'ont pas de droits à la convention collective pour améliorer leurs salaires et leurs conditions de travail comme le font les autres travailleurs, que les travailleurs du secteur privé qui livrent le courrier dans les régions rurales ont des droits à la négociation collective comme les travailleurs du secteur public qui livrent le courrier pour la Société canadienne des postes dans les régions urbaines, que le paragraphe 13(5) de la Loi sur la Société canadienne des postes nie aux facteurs ruraux les droits à la négociation collective, que cette négation de droits fondamentaux permet à la Société canadienne des postes de maintenir les salaires et les conditions de travail à un niveau injuste et qu'elle est discriminatoire à l'endroit des travailleurs des régions rurales.

The petition draws the attention of the House of Commons to the following: that rural route mail couriers often earn less than minimum wage and have working conditions reminiscent of another era; that rural route mail couriers have not been allowed to bargain collectively to improve their wages and working conditions; that private sector workers who deliver mail in rural areas have collective bargaining rights, as do public sector workers who deliver mail for Canada Post in urban areas; and that section 13(5) of the Canada Post Corporation Act prohibits rural route mail couriers from having collective bargaining rights.
La pétition attire l'attention de la Chambre des communes sur le fait que ces travailleurs gagnent souvent moins que le salaire minimum et ont des conditions de travail dignes d'une autre époque. On ajoute qu'ils n'ont pas le droit de négocier collectivement pour améliorer leurs salaires et leurs conditions de travail, que les travailleurs du secteur privé qui livrent le courrier dans les régions rurales ont le droit à la négociation collective à l'instar des travailleurs du secteur public qui livrent le courrier pour Postes Canada dans les régions urbaines et que le paragraphe 13(5) de la Loi sur la Société canadienne des postes prive les facteurs ruraux du Canada du droit à la négociation collective.

Senator Buth: I want to confirm that your understanding is that by repealing the Fair Wages and Hours of Labour Act, this now leaves it up to the provinces and territories to regulate wages and working conditions — which they do already — and that would essentially require a minimum wage be paid?
Le sénateur Buth : J'aimerais confirmer une chose. Selon vous, l'abrogation de la Loi sur les justes salaires et les heures de travail rejettera sur les provinces et les territoires la responsabilité de fixer les salaires et les conditions de travail — ce qu'elles font déjà —, ainsi que le salaire minimum. C'est bien cela?

It is also the result of a desire to side-step working regulations and standards (minimum wage, maximum working hours, safety and certification).
Elles ont également pour but de se soustraire à la réglementation et aux normes en matière de travail (salaire minimum, durée maximale du travail, sécurité, certifications).

Even if we start raising the wages and working conditions of the people in developing countries, our wages and our working conditions in the west are going to increase, and the gap will never be dealt with.
Même si on commence à augmenter les salaires et à améliorer les conditions de travail dans les pays en développement, les salaires continueront à augmenter et les conditions de travail à s'améliorer dans les pays de l'Ouest, et l'écart ne rétrécira jamais.

Collective agreements tend to cover an increasingly broad range of issues beyond the classical topics of wages and working time and are being developed into instruments for anticipating and managing change.
Des accords collectifs tendent à couvrir une gamme sans cesse plus large de questions qui dépassent les sujets classiques des salaires et du temps de travail et se transforment progressivement en instruments de prévision et de gestion du changement.

However, the Treasury still has not " mainstreamed" women's issues, not when 45 per cent of British working women still work part time and women's wages are 80 per cent of men's wages for work of equal value.
Cependant, le Trésor n'a toujours pas vraiment intégré à son fonctionnement les questions féminines, alors que 45 p. 100 des femmes britanniques travaillent encore à temps partiel et que le salaire moyen des femmes est de 80 p. 100 inférieur à celui des hommes pour un travail d'égale valeur.

Equality with respect to wages and working conditions is not only in the interests of the migrants, but of society itself which then both benefits fully from the contribution migrants make to economic and social life.
L'égalité en matière de salaires et de conditions de travail n'est pas seulement favorable aux immigrés, mais à la société elle-même qui peut alors tirer pleinement profit de la contribution des immigrés à la vie économique et sociale.

A wide range of actions including work experience wage subsidies, work experience schemes, temporary sheltered employment and other intermediate labour market steps, self employment and development of co-operatives for the mentally and severely physically disabled are being supported.
Le soutien concerne un large éventail d'actions comprenant des subventions salariales pour l'initiation pratique, des programmes d'initiation à la vie professionnelle, des emplois protégés temporaires et d'autres étapes intermédiaires, ainsi que l'emploi non salarié et la création de coopératives pour les personnes souffrant d'un handicap mental ou d'un handicap physique grave.

ensure decent wages and working conditions for staff working in childcare services,
garantir une rémunération et des conditions de travail décentes pour le personnel des services de garde d’enfants;