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Active wage
Actual wage
Adjustment to remuneration
Be operative
Calculate wage
Calculate wages
Calculating wages
Calculation of wages
Fixing of pay
Guaranteed wage
Have effect
Have force
Have force and effect
Have force or effect
Have operation
Job wage
Low wages
Minimum pay
Minimum wage
Pay
Payment by the job
Piece rate
Piece wage
Piece work remuneration
Piece-work payment
Piecework earnings
Real wage
Remuneration
Restraint in wage settlements
Salaries
Salary
Straight piecework
Task wage
Unit wage
Wage adjustment
Wage determination
Wage fixing
Wage insurance plan
Wage loss insurance plan
Wage loss plan
Wage loss replacement plan
Wage moderation
Wage rate
Wage restraint
Wage system
Wage-loss indemnity plan
Wage-loss plan
Wage-loss replacement plan
Wages

Vertaling van "wage and have " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
Federal Child Support Guidelines: A Workbook for Parents: When Parents Have Regular Income from a Salary or Wage, and When the Children Usually Live with One Parent

Pensions alimentaires pour enfants: cahier d'application pour les parents: lorsque les parents ont un revenu régulier provenant d'un salaire ou d'un traitement et lorsque les enfants résident habituellement avec un parent


pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]

salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]


wage determination [ adjustment to remuneration | fixing of pay | wage adjustment | wage fixing | wage rate ]

fixation du salaire [ adaptation des rémunérations | adaptation des salaires | taux de salaire ]


wage loss plan [ wage-loss plan | wage loss insurance plan | wage-loss replacement plan | wage loss replacement plan | wage-loss indemnity plan | wage insurance plan ]

régime d'assurance salaire [ RAS | régime d'assurance-salaire ]


job wage | payment by the job | piece rate | piece wage | piece work remuneration | piecework earnings | piece-work payment | straight piecework | task wage | unit wage

munération à la tâche | rémunération aux pièces | salaire à la tâche | salaire aux pièces


have force and effect [ have effect | have force | have force or effect | have operation | be operative ]

être exécutoire [ avoir effet | avoir force et effet ]


calculate wage | calculating wages | calculate wages | calculation of wages

calculer des salaires


active wage | actual wage | real wage

salaire effectif | salaire réel


minimum pay [ guaranteed wage | minimum wage | Low wages(STW) ]

salaire minimal [ salaire garanti | salaire minimum | salaire minimum interprofessionnel de croissance | SMIC ]


restraint in wage settlements | wage moderation | wage restraint

modération dans les accords salariaux | modération salariale
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Several Member States have addressed wage-setting mechanisms to promote the alignment of wage developments to productivity and to support households’ disposable income, with a particular focus on minimum wages.

Plusieurs États membres se sont penchés sur les mécanismes de fixation des salaires, afin de favoriser l’alignement de l’évolution des salaires sur la productivité et de soutenir le revenu disponible des ménages, en mettant particulièrement l’accent sur les salaires minimaux.


As of 1 January 2017, 22 out of the 28 Member States of the European Union (EU) have national minimum wages: only Denmark, Italy, Cyprus, Austria, Finland and Sweden do not have one.

Au 1 janvier 2017, 22 des 28 États membres de l'Union européenne (UE) appliquaient un salaire minimum national: seuls le Danemark, l'Italie, Chypre, l'Autriche, la Finlande et la Suède n'en disposaient pas.


The 22 EU Member States that have national minimum wages can be divided into three main groups based on the level in euro.

Les 22 États membres de l'UE qui appliquent un salaire minimum national peuvent être répartis en trois groupes en fonction du montant en euros du salaire minimum.


For this purpose, staff shall have a national legal written contract, shall be paid at least the national or regional minimum wage set by collective agreements (in the absence of collective agreements, the staff shall be paid at least the legal national or regional minimum wage), and shall have working hours complying with the national law.

À cet effet, le personnel doit disposer d'un contrat de travail écrit valable au niveau national, bénéficier au moins du salaire minimal régional ou national déterminé selon une convention collective de travail (en l'absence de convention collective, le personnel doit au moins bénéficier du salaire minimal régional ou national) et travailler selon un horaire respectant la législation nationale.


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The petition notes that these people often earn less than the minimum wage and have working conditions reminiscent of another era; that they have not been allowed to bargain collectively to improve their wages and working conditions like other workers; that private sector workers who deliver mail in rural areas have collective bargaining rights as do public sector workers who deliver mail for Canada Post in urban areas; that section 13(5) of the Canada Post Corporation Act prohibits these people from having collective bargaining rights; that this denial of basic rights helps Canada Post keep the wages and working conditions at an unf ...[+++]

Les pétitionnaires signalent que les facteurs ruraux gagnent souvent moins que le salaire minimum, dans des conditions de travail dignes d'une autre époque, qu'ils n'ont pas de droits à la convention collective pour améliorer leurs salaires et leurs conditions de travail comme le font les autres travailleurs, que les travailleurs du secteur privé qui livrent le courrier dans les régions rurales ont des droits à la négociation collective comme les travailleurs du secteur public qui livrent le courrier pour la Société canadienne des postes dans les régions urbaines, que le paragraphe 13(5) de la Loi sur la Société canadienne des postes nie ...[+++]


The agreed level of remuneration shall be presumed to have been at least as high as the wage provided for by the applicable laws on minimum wages, by collective agreements or in accordance with established practice in the relevant occupational branches, unless either the employer or the employee can prove otherwise, while respecting, where appropriate, the mandatory national provisions on wages.

Le niveau de rémunération convenu est présumé avoir été au moins aussi élevé que celui du salaire prévu par la législation applicable en matière de salaire minimal, les conventions collectives ou selon une pratique établie dans le secteur professionnel correspondant, sauf preuve contraire fournie par l’employeur ou l’employé, dans le respect, le cas échéant, des dispositions nationales obligatoires relatives aux salaires.


They are often visited by the working poor, people who work as a couple with minimum wage jobs, people who need to have two minimum wage jobs, people who have children or people who have a letdown in hours at the video store, one of their minimum wage jobs.

Des petits salariés s'y rendent, de même que des couples qui gagnent le salaire minimum, des gens qui ont besoin de deux emplois au salaire minimum, des gens qui ont des enfants ou des gens qui se font couper des heures au club vidéo, l'un de leurs emplois au salaire minimum.


That, coupled with the fact that we have been negotiating things like job security rather than substantial wage increases, is one of the reasons our wages have not kept pace with inflation and our members have lost purchasing power.

Ce facteur, conjugué au fait que nous avons négocié des choses comme la sécurité d'emploi plutôt que de substantielles hausses salariales, est une des raisons pour lesquelles nos salaires n'ont pas suivi l'inflation et le pouvoir d'achat de nos membres a diminué.


Having regard to the conclusions of a group of experts (whose report will be published in 1992 as a supplement to "Social Europe"), which show that, in spite of the mechanisms in place, the question of low wages arises in all the Community countries, and taking account of the new situation created by the establishment of a frontier-free area, the Commission suggests, in this draft opinion, that the following measures be undertaken at the appropriate levels: - 2 - * measures designed to improve the transparency of wages on the labour market through strengthening of the relevant instruments, with t ...[+++]

S'appuyant sur les conclusions d'un groupe d'experts (dont le rapport sera publié en 1992 comme supplément d'"Europe Sociale") faisant apparaître que malgré les mécanismes en place, la question des bas salaires se pose dans tous les pays de la Communauté, et compte tenu de l'environnement nouveau lié à la constitution d'un espace sans frontières, la Commission suggère dans ce projet d 'Avis, d'engager aux niveaux appropriés, les actions suivantes : ./. - 2 - * actions visant à améliorer la transparence des salaires sur le marché du travail par un renforcement des outils, et notamment des statistiques communautaires comparables sur la str ...[+++]


In parallel with wage restraint, measures have been introduced with the intention of lending some flexibility to the fixing of specific wages (minimum statutory wage, initial wages for young people) in the light of these groups' precarious situation on the labour market.

Parallèlement à la modération salariale, des mesures destinées à donner une certaine souplesse à la fixation des salaires ont été introduites.




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'wage and have' ->

Date index: 2021-07-30
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