Traduction de «unemployed to prevent » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

unemployment [ frictional unemployment | rate of unemployment | unemployment level ]
chômage [ chômage frictionnel | niveau de chômage | taux de chômage ]

unemployed person
chômeur

unemployment insurance [ unemployment benefit ]
assurance chômage [ allocation de chômage ]

chronically unemployed [ hard-core unemployed | hard-core unemployed worker | long-term unemployed | long-term unemployed worker ]
chômeur chronique [ chômeur de longue date ]

International Association for Social Progress [ IASP | International Committee of Social Insurance | International Association for the Legal Protection of Workers | International Association for the Prevention of Unemployment ]
Association internationale pour le progrès social [ AIPS | Comité permanent des assurances sociales | Association pour la protection légale des travailleurs | Association pour la lutte contre le chômage ]

equilibrium economy-wide rate of unemployment | natural rate of unemployment | non-accelerating inflation rate of unemployment | NAIRU [Abbr.]
taux de chômage qui n'accélère pas l'inflation

unemployment compensation | unemployment fund | unemployment insurance fund
caisse d'assurance-chômage

concealed unemployment | disguised unemployment | hidden unemployment
chômage caché | chômage invisible | chômage non connu | chômage non déclaré

period of unemployment [ spell of unemployment | stretch of unemployment | unemployed period ]
période de chômage

chronic unemployment | long-term unemployment | hard-core unemployment | hard core unemployment
chômage chronique | chômage endémique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

tackling youth unemployment and preventing long-term unemployment.
s'attaquer au chômage des jeunes et prévenir le chômage de longue durée.

The European Employment Strategy (EES) was launched at the end of 1997 with the primary objective of combating unemployment through preventive methods and active employability measures.
La Stratégie européenne pour l'emploi (SEE) a été lancée à la fin de 1997 avec pour principal objectif de combattre le chômage grâce à des méthodes de prévention et à des mesures actives concernant l'aptitude à tenir un emploi.

3. Emphasises that, above and beyond the economic crisis affecting Europe, there are, among other things, structural issues deriving from education and employment policy which need to be improved; takes the view that more attractive teaching strategies are needed, with better regional insertion and the creation of networks of platforms for the exchange of experiences and good practices between regions and Member States, taking account of varying situations and allowing flexibility in line with each region’s specific needs and characteristics, defining priority areas for the development of each region and promoting the use of more efficient strategies for transition to active life (with strong links between school and work, in particular through dual education systems or traineeships in subject areas during study time) and the creation of more secure career paths; stresses the alarming consequences of the economic crisis for the situation in which young people find themselves; calls on the Member States to avoid major cuts in important areas such as education, research and innovation as – together with the other negative effects of the economic and financial crisis – these cuts represent a serious obstacle to combating youth unemployment and prevent future investment strategies focused on young people;
3. souligne qu'au-delà de la crise économique que connaît l'Europe, les raisons de cette situation trouvent leur origine dans des questions structurelles qui sont dues à des politiques d'éducation et d'emploi qui doivent être améliorées; estime qu'il convient d'élaborer des stratégies pédagogiques plus attractives et avec une plus grande insertion régionale, et la création d'un réseau de plateformes pour l'échange des expériences et des meilleures pratiques entre régions et États membres, en tenant compte de l'hétérogénéité des situations et en assouplissant leur mise en œuvre en fonction des besoins et des caractéristiques spécifiques de chaque région, en définissant des domaines prioritaires pour le développement de chaque région et en favorisant la mise en œuvre de stratégies de transition pour la vie active plus efficaces (avec une forte interconnexion entre l'école et le travail, notamment à travers des systèmes de formation en alternance), et l'élaboration de parcours professionnels plus sûrs; souligne les conséquences alarmantes de la crise économique sur la situation des jeunes; invite les États membres à éviter de réaliser des coupes claires dans des domaines comme l'éducation, la recherche et l'innovation, car, à côté des autres conséquences négatives de la crise économique et financière, ces réductions représentent un obstacle important à la lutte contre le chômage des jeunes et empêchent les futures stratégies d'investissement en faveur des jeunes;

8. Considers that Member States should be encouraged to give the highest priority to tackling unemployment and preventing long-term exclusion from the labour market in their National Reform Programmes; believes that this should be combined with measures to ensure more job creation, better jobs and high levels of high quality employment in the medium and longer term;
8. estime qu'il faut encourager les États membres à accorder, dans leurs programmes nationaux de réformes, la priorité la plus haute à la lutte contre le chômage et à la prévention d'une exclusion de longue durée du marché du travail; ajoute que ces deux priorités doivent être accompagnées de mesures visant à assurer davantage de création d'emplois, de meilleurs postes et de hauts niveaux d'emploi de haute qualité, à moyen et long terme;

The human resources measures of these programmes are in accordance with ESF policy frame of reference comprising, among others, developing personnel businesses, promoting entrepreneurship and expertise, promoting employability and preventing unemployment, and preventing exclusion from the labour market and promoting equality in the labour market.
Les actions de ces programmes relatives aux ressources humaines s'inscrivent dans le cadre de référence de la politique du FSE et portent notamment sur la création d'entreprises et le développement du personnel, le renforcement de l'esprit d'entreprise et des compétences, l'amélioration de la capacité d'insertion professionnelle et la prévention du chômage, et la prévention de l'exclusion du marché du travail et la promotion de l'égalité des chances sur le marché de l'emploi.

Priority is still also being given to Community policies in the fields of competition, fisheries and agriculture that fail to take account of small and medium-sized enterprises or family-run smallholdings and of small-scale and coastal fishing, which contribute to exacerbating unemployment and prevent quality employment from being maintained. The same thing is happening with the restructuring and relocation of undertakings, specifically of multinationals, in a flagrant breach of respect for workers’ rights.
La priorité continue également d’aller à des politiques communautaires, dans le domaine de la concurrence, de la pêche et de l’agriculture, qui ne tiennent pas compte des petites et moyennes entreprises, ni des exploitations familiales et de la pêche artisanale et côtière, qui contribuent à aggraver le chômage et empêchent de préserver l’emploi de qualité. Il en va de même pour les restructurations et délocalisations d’entreprises, notamment de multinationales, dans l’irrespect le plus total des droits des travailleurs.

This is why it is crucial that we eliminate obstacles to integration into the labour market and promote active employment policies, maintaining the preventive approach and individualised attention on the unemployed to prevent them falling into long-term unemployment and to help them to improve their ability to integrate into the labour market.
En ce sens, il est indispensable d'éliminer les obstacles à l'intégration sur le marché du travail et de promouvoir des politiques actives d'emploi, en conservant une approche préventive et en accordant une attention individualisée aux chômeurs afin d'éviter qu'ils ne tombent dans le chômage de longue durée et de faire en sorte qu'ils puissent améliorer leurs possibilités d'insertion professionnelle.

Tackling youth unemployment and preventing long-term unemployment
S'attaquer au chômage des jeunes et prévenir le chômage de longue durée

Member States will develop and implement active and preventative measures for the unemployed and the inactive designed to prevent inflow into long-term unemployment, and to promote the sustainable integration into employment of unemployed and inactive people.
Les États membres élaboreront et mettront en oeuvre des mesures actives et préventives en faveur des chômeurs et des inactifs destinées à endiguer le passage au chômage de longue durée et à encourager l'intégration durable dans l'emploi des chômeurs et des inactifs.