In our situation, we're assuming that some firm is going to come in and buy this thing and subcontract the work, which takes away successor rights, by the way, according to the Canadian Labour Code; if it's subcontracted, it's then provincially regulated, which takes away our successor rights.
Dans notre cas, nous supposons qu'une entreprise va venir racheter toute l'affaire et sous-traiter le travail, ce qui supprime les droits du successeur, soit dit en passant, d'après le Code canadien du travail; si c'est sous-traité, alors cela relève de la réglementation provinciale, ce qui supprime nos droits de successeur.
