He said that when he took over in 2008 and started to focus on diversity and inclusion, he went across the world, met with his regional country heads, and asked them to give him a list of the people they were sponsoring, the top five.
Il a dit que, lorsqu'il a pris les commandes de l'entreprise en 2008 et qu'il a commencé à mettre l'accent sur la diversité et l'inclusion, il a fait le tour du monde et rencontré ses directeurs régionaux, et il leur a demandé de lui donner une liste des gens qu'ils parrainaient, les cinq personnes les plus importantes.