Traduction de «service employees believe » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

public service employee [ public servant | Public servants(ECLAS) | Civil service(STW) ]
employé des services publics

Ontario Public Service Employees Union | OPSEU [Abbr.]
syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario | OPSEU [Abbr.]

public service employees
personnel de la fonction publique

Public Service Employees Family Allowances Scheme
règlement des allocations familiales pour le personnel de la fonction publique

arrange employees' work in the service station | establish employees' work in the service station | organise employees' work in the service station | set up employees' work in the service station
organiser le travail des employés de la station-service

employee health service [ employee health | employee health unit | health service | health unit | student health service ]
unité de santé des employés [ service de santé des employés | service de soins aux employés | service de santé pour les employés | service sanitaire | service sanitaire aux étudiants | service sanitaire des employés | unité sanitaire ]

Service Employees' International Union [ SEIU | Drug, Hospital and Health Care Employees Union | International Jewelry Workers Union | Building Service Employees International Union ]
Service Employees' International Union

Financial and Administrative Services Employee Services Team [ FAS EST | FAS Employee Services Team ]
Équipe des services aux employés des Services financiers et administratifs [ ESE des SFA | Équipe des services aux employés des SFA ]

civil servant | public servant | public employee | civil service officer | civil service official | government employee | government officer
fonctionnaire

average remaining service period of employees | EARSL | expected average remaining service life of employees
durée résiduelle moyenne d'activité des salariés | durée moyenne résiduelle d'activité des salariés | durée moyenne estimative du reste de la carrière active des salariés | DMERCA

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Support is especially high with respect to service to the public: 92 per cent of public service employees believe that it is important for them to serve the public in both official languages, and 86 per cent stated that they would be willing to make a personal effort to encourage bilingualism in the workplace.
L'appui est tout particulièrement élevé en matière de service au public: 92 p. 100 des fonctionnaires croient qu'il est important pour eux de servir le public dans les deux langues officielles, et 86 p. 100 d'entre eux seraient prêts à faire des efforts pour encourager le bilinguisme en milieu de travail.

With regard to the deployment of staff as part of the external service, I believe that, apart from the fact that the relevant employees must have excellent knowledge and skills, consideration must also be given without fail to ensuring proper, proportional representation for Member States.
En ce qui concerne la désignation des membres du personnel de ce service extérieur, je pense que, outre le fait que le personnel en question doive avoir d’excellentes connaissances et compétences, il convient également de prêter dûment attention à la nécessité de garantir une représentation adéquate et proportionnelle des États membres.

47. Points out that about 50% of workers in the EU still have no access to preventive services, especially as regards SMEs and subcontracting chains; highlights that most existing services are not fully multidisciplinary and many do not properly reflect the hierarchy of preventive measures laid down in the Framework Directive; believes that all workers, those in the public and also in the private sector, should be covered by risk-prevention arrangements as well as effective prevention policies, including accessibility arrangements, training courses and workshops for workers, and special attention should be paid to the situation of vulnerable workers, including people having to take part in mandatory work activity schemes without previous training and necessary skills; also believes that the new forms of employment should be taken into account so as to ensure that prevention and monitoring measures cover all workers, in particular vulnerable workers, regardless of the type of work that they do and their employment arrangements; hopes that the target will be one safety advisor for every 3 000 employees;
47. fait observer que quelque 50 % des travailleurs de l'Union n'ont toujours pas accès aux services de prévention, en particulier dans les PME et la sous-traitance; souligne que la plupart des services existants ne sont pas pluridisciplinaires et que nombre d'entre eux ne reflètent pas convenablement la hiérarchie des mesures préventives prévues dans la directive-cadre; estime que tous les travailleurs, à la fois ceux du secteur public et ceux du secteur privé, doivent être couverts par un dispositif de prévention des risques ainsi que par des politiques de prévention efficaces, y compris des dispositifs d'accessibilité, des formations et des séminaires pour les travailleurs, et qu'une attention particulière doit être accordée à la situation des travailleurs vulnérables, notamment ceux qui doivent participer à des systèmes d'activité obligatoire sans disposer des qualifications nécessaires et sans avoir reçu une formation préalable; juge nécessaire, en outre, de tenir compte des nouvelles formes de travail afin que les mesures de prévention et de contrôle s'adressent à tous les travailleurs, en particulier aux travailleurs vulnérables, indépendamment du type de travail effectué et des modalités d'emploi; souhaite que soit fixé un objectif d'un conseiller en sécurité pour 3 000 employés;

67. Believes that the CSF should not be limited to focusing on research-driven or technology-based innovation alone, but that it should support different sources of innovation; points out that many companies – especially SMEs – use other sources of innovation such as clients, markets, users and, not least, employees, and that this form of innovation is often of a more practical nature and is focused on solving specific problematic issues related to processes, services or products, since the proposed solutions are often found by the employees that are closest to the production process, markets and clients; believes, therefore, that the EU should strengthen practice-oriented, employee-driven innovation;
67. estime que le CSC ne doit pas s'intéresser uniquement à l'innovation reposant sur la recherche et la technologie, mais étendre son soutien à différentes sources d'innovation; souligne que de nombreuses entreprises - en particulier des PME - ont recours à d'autres sources d'innovation, telles que les clients, les marchés, les usagers et, surtout, leurs employés, et que ce type d'innovation est souvent plus pratique et axé sur la résolution de problèmes spécifiques liés aux procédés, aux services ou aux produits, puisque les solutions proposées sont souvent trouvées par les employés les plus proches du processus de production, des marchés et des clients; estime par conséquent que l'Union européenne devrait renforcer l'innovation liée à la pratique et aux talents des employés;

It has been a few days longer than three years since the policy came into force and the Office of the Public Service Integrity Officer was created to act, as the government said at the time, as “a neutral, third party agent who will be available to deal with disclosures an employee believes cannot be raised internally, or have not been dealt with adequately within a department”.
La politique est entrée en vigueur depuis un peu plus de trois ans, et le Bureau de l'intégrité de la fonction publique a été créé pour agir, comme le gouvernement l'a dit à l'époque, à titre de « tierce partie neutre qui sera disponible pour s'occuper des divulgations lorsqu'un employé estime que ces dernières ne peuvent être faites à l'interne, ou que le ministère ne les a pas traitées adéquatement ».

As well, the policy created the position of a Public Service Integrity Officer, a neutral third party available to deal with disclosures that an employee believes cannot be raised internally, or that have not been adequately dealt with by the department.
De plus, la politique créait le poste d’agent de l’intégrité de la fonction publique dont le titulaire, en qualité de tiers neutre, donne suite aux divulgations qui, de l’avis de leurs auteurs, ne peuvent être faites à l’interne ou encore qui n’ont pas été examinées comme il se doit au sein d’un ministère.

If a federal employee believes that an issue cannot be disclosed within his or her department, or if it has been raised but not addressed appropriately, the employee can report it to the Public Service Integrity Officer.
Lorsqu'un employé du gouvernement fédéral croit qu'il ne peut divulguer dans son ministère de l'information concernant le problème, ou si une telle information a été divulguée sans qu'on y donne suite de manière satisfaisante, il peut en faire part à l'Agent de l'intégrité de la fonction publique.

Governments must also decide on the interpretation of results – so health services organizations may regard 80% satisfaction rates as acceptable, when many industries would fire the management of an organization which regularly reported that 20% of customers were dissatisfied or that over half of the employees believe the organization is not a good place to work.
Les gouvernements décident également de l’interprétation des résultats, de sorte que les organisations de services de santé peuvent considérer que des taux de satisfaction de 80 % sont acceptables, tandis que dans de nombreuses industries on congédierait la direction d’une organisation où 20 % des clients ne sont pas satisfaits et plus de la moitié des employés estiment qu’ils n’ont pas un bon milieu de travail.